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Cómo Samsung se convirtió en el primer fabricante mundial de teléfonos inteligentes | 
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| Yongin es el Orlando de Corea del Sur. Una ciudad indescriptible que crece a gran velocidad debido a sus atracciones turísticas, especialmente el Everland Resort, el parque temático mas grande del país. Pero en este momento nos dirigimos a un parque más rentable: el Samsung Human Resources Development Center, cuyo tema es la propia Samsung. El nombre formal es Changjo Kwan, o sea Instituto de Creatividad.
Durante un año pasan más de 50.000 empleados por el Changjo Kwan. Asisten a sesiones que pueden durar pocos días o varios meses, se les inculca lo que es Samsung: aprenden sobre las tres P (productos, procesos y personas), aprenden sobre gerencia global para que Samsung se pueda expandir hacia nuevos mercados y algunos empleados hacen juntos el kimchi, comida tradicional coreana, para aprender sobre trabajo en equipo y cultura coreana.
Los empleados se alojan en cuartos privados o compartidos, dependiendo de la antigüedad, en pisos que se llaman según conocidos artistas. El piso Magritte tiene alfombras con nubes y lámpara montadas al revés en el techo. En los pasadizos se escucha la grabación de una voz masculina: “Esas son unas recomendaciones que hizo nuestro presidente hace unos años” explica un empleado de la Samsung. Se refiere a Lee Kun Hee el presidente de Samsung Electronics, de 71 años.
Desde que Lee tomó el control de la Samsung en 1987, las ventas han crecido 5.775%, hasta llegar a 141 billones de dólares el año pasado. Esto hace que Samsung Electronic sea la mayor compañía de electrónica del mundo por sus ganancias. Sin embargo, a pesar de todos estos logros globales, la compañía es opaca. Todos conocemos la historia de Steve Jobs en Apple o de Akio Morita en Sony, pero muy pocos saben que el padre de Lee Kun Hee fundó la Samsung en 1938.
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Este es el resumen del artículo "Cómo Samsung se convirtió en el primer fabricante mundial de teléfonos inteligentes" publicado en Marzo 2013 en la revista Business Week.
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