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La capacidad de la industria pornográfica para perjudicar la fuerza laboral | 
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| Un informe sobre empleos publicado por el gobierno estadounidense y que pasó algo desapercibido dice: "La industria cinematográfica perdió más de 22.000 puestos de trabajo en agosto, una caída de un seis por ciento con respecto a julio y el sector que más perdió el mes pasado". El Washington Post atribuye la pérdida de empleos al paro por una semana de la industria del porno, que sucedió en agosto, debido a que una actriz resultó VIH positiva.
Parece forzado decir que una pausa en la producción porno eliminó 20.000 empleos. La pornografía es una industria de miles de millones de dólares, pero 20.000 son muchos puestos de trabajo. Además, la industria cinematográfica es muy volátil en cuanto a ganancias y pérdidas de puestos de trabajo mensuales. Si se investiga la industria hace diez años se encuentran fluctuaciones similares. Y este año la industria dio un salto de 60.000 empleos de enero a febrero.
Según Joanne Cachapero de la Free Speech Coalition, por cada persona desnuda frente a la cámara hay unos cuantos trabajando detrás de la cámara o involucrados en el negocio. El mecanismo en juego puede ser complicado: “Tiene un efecto dominó”, escribe Cachapero en un email. “Nadie quiere invertir su dinero, y sin dinero todo se acaba. De todos modos parece que la industria del porno sí contribuyó a la pérdida de puestos de empleo.
El paro de siete días de la industria del porno no sucedió solo en San Francisco y Los Angeles, sino también en Miami y Nueva York, donde cerraron las compañías de producción. Pero esta pérdida de puestos de trabajo sucede durante el verano más lucrativo en mucho tiempo. Los ingresos por taquilla en Estados Unidos llegaron a la cifra record de US$ 4.700 millones desde mayo hasta el Día del Trabajo. Para Paul Dergarabedian, analista de Hollywood.com, la pérdida es inexplicable.
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Este es el resumen del artículo "La capacidad de la industria pornográfica para perjudicar la fuerza laboral" publicado en Septiembre 2013 en la revista Business Week.
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