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Es hora de poner músculos | 
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| Los líderes corporativos del estado de California decidieron publicar una carta abierta en algunos medios impresos declarando que la región se había convertido en uno de los peores sitios para hacer negocios, no sólo en los Estados Unidos sino en el resto del mundo. Ante este hecho muchos se preguntan si Arnold Schwarzenegger será capaz de transformarla en una tierra fértil no sólo para cultivar.
Muchas personalidades de renombre apostaron optimistas a su triunfo. Schwarzenegger ha centrado su campaña en el lema “retornando los puestos de trabajo a California”. Además su equipo económico, en el cual se cuentan CEOs como Brian Halla de National Semiconductor y el economista de Stanford, Michael Boskin, está consciente de la responsabilidad que tiene por delante.
En el peor de los escenarios, Schwarzenegger deberá parar el desangre. Los costos para hacer negocios en el estado están un 32% por encima del promedio nacional. El gobernador Grey Davis firmó una ley pocos días antes del referéndum que beneficiaría a muchos empleados y le daría votos pero que cuenta con la desaprobación de los empresarios. A diferencia de la mayoría de los estados, California paga a los trabajadores compensaciones no sólo basadas en los salarios caídos actuales sino en las pérdidas que podrían tener en el futuro. Si una empresa se muda de California a Nevada, donde las compensaciones laborales son 25% menores, una empresa de 200 empleados puede ahorrar hasta US$ 250.000 por año. También se ha pautado que los beneficios del desempleo se incrementen anualmente a una tasa actual de US$ 218 por trabajador a US$ 415 en 2007. Para julios del 2004, California comenzará a ofrecer permisos remunerados hasta por seis semanas para que los trabajadores puedan cuidar a algún pariente enfermo (período durante el cual recibirán 55% de su paga libre de impuestos mientras los patronos deberán enfrentar los costos de contratar reemplazos temporales). En la ley se estipula que en el 2006 todas las empresas de 200 empleados o más deberán pagar el 80% de las coberturas médicas de seguros para sus trabajadores y familiares dependientes, lo cual haría a California (además de Hawai) uno de los estados que contemplan beneficios médicos.
Los cuatro retos futuros de Arnold Schwarzenegger serían: en el caso de la cobertura, reducir los altos pagos en las lesiones menores. Como los beneficios de los seguros por desempleo ascenderán 90% para el 2007, debería reducir las tarifas a la norma nacional. Sobre el permiso remunerado, podría aceptar la salida temporal del empleado, pero pasar por alto el pago. En cuanto a los beneficios médicos que deberán cubrir las empresas para el 2006, si los tribunales no revierten la decisión, el nuevo gobernador podría convocar a un referéndum para hacerlo.
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Este es el resumen del artículo "Es hora de poner músculos" publicado en Octubre 27, 2003 en la revista Fortune.
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