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Secretos de un reclutador de MBA: consejos para conseguir trabajo | 
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| Conseguir un empleo es cada vez más una experiencia social y de relaciones. Para apalancar sus relaciones y construir las conexiones que le permitan encontrar el trabajo que quiere, siga estos consejos:
- Conecte: los empleados exitosos logran construir y mantener relaciones significativas con clientes, colegas y contactos en su industria. Si está interesado en una posición en Accenture, por ejemplo, sería recomendable conectarse a través de la “Accenture Talent Connection” o ponerse en contacto con gente de esa empresa en LinkedIn.
- Déjese escuchar: muchos reclutadores participan y evalúan individuos que contribuyen a las discusiones en grupos y foros relacionados con áreas particulares del conocimiento, como la “Strategy Professionals Netork Group”. Las empresas siempre buscan personas con curiosidad genuina sobre cómo funciona el mundo y cómo traducir las ideas en soluciones innovadoras.
- Desarrolle sus habilidades sin cesar: las organizaciones líderes empujan a su gente a pensar y actuar diferente, para seguir siendo relevantes y estar un paso delante de su competencia. Es por esto que el desarrollo continuo de sus habilidades es crítico para el éxito en su rol actual y para prepararse para el rol que quiere tomar más adelante. Los reclutadores buscan talento dispuesto a desarrollar sus propias habilidades y las de aquellos que le rodean. También les interesa quienes son capaces de ir más allá, desarrollando su experticia en diversas industrias (ej: servicios financieros, cuidado de la salud) y conocimiento tecnológico (ej: temas digitales, analítica). Se espera que la persona llegue con estas habilidades, pero una vez en su puesto de trabajo las sigan desarrollando y puliendo, aún sin dejar la oficina (por ejemplo, participando en foros en línea y leyendo publicaciones).
- Sea persistente: los reclutadores quieren ver cierto nivel de persistencia y compromiso. Sea proactivo, esté preparado y sea genuino. Si no funciona, manténgase en contacto y siempre traiga la mejor versión de usted en próximas oportunidades. La naturaleza de los negocios y la tecnología los hace cambiar constantemente, de manera que si no encuentra el rol que quiere hoy, mantenga informados a los reclutadores sobre su creciente kit de habilidades y experiencia.
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Este es el resumen del artículo "Secretos de un reclutador de MBA: consejos para conseguir trabajo" publicado en Febrero 2014 en la revista Business Week.
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