|
|
Cómo negociar el salario que usted quiere | 
|
| Trabajamos por muchas razones: por la pasión por nuestra profesión, por hacer algo por nuestra comunidad y para contar con los medios para mantenernos. Sí, es cierto: trabajamos por dinero. Es por eso que la discusión sobre el pago durante la búsqueda de empleo es un tema delicado pero crítico. Queremos el trabajo pero también queremos que el salario sea justo. Hablar de dinero no es algo que viene naturalmente, se nos dice que no aparezca al principio de las conversaciones.
Saber cuando abordar el tema y la forma de retroceder durante una negociación son habilidades importantes que necesitan práctica y preparación. Randy Hood, ejecutivo de HireRight, proveedor de empleo y soluciones de transición de carrera, dice que los candidatos no deben traer el tema del salario durante la primera entrevista. Si el entrevistador saca el tema, Hood sugiere eludir la conversación.
Hannah Morgan, estratega de carrera en CareerSherpa.net explica que un candidato no debe hablar de salario antes de comprender realmente la posición. "Si el trabajo requiere horas extraordinarias, viajes o habilidades muy específicas, estos factores generalmente requieren un salario más alto. A menudo, estos datos no se revelan hasta más tarde en el proceso de la entrevista." Morgan sugiere que los candidatos aplacen la pregunta aún siendo presionados para una cantidad como salario.
Los candidatos deben estar siempre preparados para lidiar con una oferta inicial de salario bajo y no suponer que una esta significa que la compañía no paga salarios justos, es posible que sólo haya que recordarles el valor que aporta a la organización. Hood aconseja: "No coloque su estrategia de negociación sobre las compensaciones del pasado, si su historia salarial no refleja el nuevo salario que usted está tratando de obtener".
|
Este es el resumen del artículo "Cómo negociar el salario que usted quiere" publicado en Marzo 2014 en la revista Mashable.
Vea otros artículos publicados en Mashable u otros artículos sobre Compensación y salario.
deRevistas.com traduce y resume los mejores artículos publicados por las revistas más prestigiosas de Negocios y Gerencia. Cada quincena, le enviamos a nuestros suscriptores un nuevo ejemplar con unos 30 resúmenes.
|
