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Mejore su CV eliminando la parte donde habla de sus pasiones | 
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| Una joven mujer que conozco hizo todo correctamente en su bachillerato, un buen preuniversitario privado y consiguió trabajo en una cadena de tiendas después de graduarse. Aunque todo iba bien, no se sentía satisfecha. Decidió buscar otro trabajo ya que tiene una experiencia y estudios sólidos pero después de varios meses no encontró nada. No sabía qué pasaba. Esta es una situación típica de los jóvenes milenio.
Seguir una pasión no es un plan de carrera. Yo he contratado a muchos jóvenes milenio en los últimos cinco años y no son más o menos flojos, pretensiosos o arrogantes que otras generaciones, pero tienden a incluir su pasión en la lista de habilidades para buscar trabajo. La pasión por el trabajo que uno hace es un beneficio para quien nos emplea, no una habilidad que uno aporta.
Los economistas que conozco en MIT apuntan que los campos de estudio mas alineados con personas que valoran su pasión son los que reciben salarios menores. Profesores universitarios, trabajos en organizaciones sin fines de lucro, medios de comunicación, gerencia deportiva, todos ellos cuentan con más candidatos que puestos de empleo. Cal Newport, en su libro So Good They Can't Ignore You, tiene un término que yo uso todo el tiempo: "la trampa de la pasión".
Los estudiantes más exitosos en el mercado de trabajo describen pasión en diferentes términos. Hablan de su trabajo como la manera de influenciar a otras personas, en vez de a sí mismos, hablan de las habilidades que han desarrollado para ser más efectivos. Yo no creo que esas personas están cableadas diferente a los jóvenes milenio, lo que pasa es que desean llenar el trabajo con lo que les apasiona, construir una carrera solida y tener algún impacto en el mundo.
Para ellos ese impacto es ayudar a las empresas a construir su negocio. Utilizan las habilidades que han cultivado trabajando en grandes corporaciones. Son felices ayudando a que un empresario compruebe que su negocio funciona. Los candidatos que consiguen empleo rápido y disfrutan de su trabajo son los que han articulado su pasión en términos de lo que pueden hacer por los demás y las habilidades propias que desean construir.
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Este es el resumen del artículo "Mejore su CV eliminando la parte donde habla de sus pasiones" publicado en en la revista Business Week.
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