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Viajes extremos | 
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| Los “amigos del autobús”, personas que deben viajar dentro del país para ir al trabajo, es uno de los grupos de mayor crecimiento en Estados Unidos. Son personas que raramente ven sus casas de día, dejan el hogar cuando sus hijos están durmiendo aún, y disfrutan de bebidas energéticas para poder mantenerse despiertos. Pasan al menos un mes de su vida al año viajando un mínimo de cuatro horas y media para ir y regresar del trabajo. En cambio, al trabajador promedio sólo le toma 50 minutos ir y venir de su sitio de trabajo. Según estadísticas oficiales, constituyen 3,4 millones de trabajadores.
Y los expertos señalan que el número de este tipo de trabajadores se incrementará. En 1990, 24% de todos los trabajadores dejaban sus casas en la provincia para llegar a la oficina. Desde entonces, este número se ha incrementado hasta 50%. El mundo corporativo estadounidense ha notado ya esta situación, pero las compañías no hacen nada por reducir el estrés al que están sometidos sus empleados. Para muchos, viajar al trabajo significa obtener un sinfín de oportunidades.
Sin embargo, los economistas vislumbran una paradoja en esta situación. La mayoría de la gente viaja grandes distancias con la idea de que tarde o temprano obtendrán algo mejor, sea una casa, un salario, o una escuela. Creen que los resultados superarán su diaria agonía. Pero las estadísticas revelan que los “viajeros” están en promedio menos satisfechos que los demás trabajadores. Un “viajero” que recorre diariamente una hora para llegar a su trabajo, debería ganar 40% más de lo que actualmente gana para sentirse completamente satisfecho con su vida tal y como es. La gente suele sobreestimar las cosas que puede obtener trabajando en zonas distantes (más dinero, más bienes, más prestigio), y subestimar los beneficios de lo que se están perdiendo: relaciones sociales, pasatiempos, salud, etc.
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Este es el resumen del artículo "Viajes extremos" publicado en Febrero 21, 2005 en la revista Business Week.
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