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Menos cabezas que cazar |
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| Son tiempos difíciles para los caza talentos. Así lo indica la caída de las ganancias de las 25 firmas más grandes del área, en casi US$ mil millones el año pasado. El líder, Heidrick & Struggles, experimentó un descenso en sus cifras en un 25% (US$ 194 millones) mientras el segundo de la lista Korn/Ferry Internacional, cayó en 29% (a US$ 172 millones).
En general los honorarios de las mejores 25 organizaciones bajaron en 18%, datos nunca antes vistos. No solamente hay menos negocios, dicen los headhunters, sino que también se ha hecho más difícil atraer a los ejecutivos. Nadie quiere arriesgarse si siente que se encuentra en un entorno laboral seguro. Como ingrediente añadido, las solicitudes que antes daban entre 75 y 90 días de plazo, ahora plantean en promedio de 100 a 120 días.
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Este es el resumen del artículo "Menos cabezas que cazar" publicado en Marzo 24, 2003 en la revista Business Week.
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