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Cazando empleos



Revista: Forbes
Tema: Industria automotriz
Fecha: Julio 04, 2005
Autor(es): Jonathan Fahey
¿Cuántos trabajadores son necesarios para fabricar un automóvil? Cuando se trata de la General Motors, la respuesta es: demasiados. Richard Wagoner, presidente ejecutivo, anunció el mes pasado que, para el 2008, General Motors reduciría su fuerza laboral en 25.000 empleos. Pero esto no será suficiente.

El año pasado, General Motors contaba con 136.000 empleados en Estados Unidos. Pero, según un estudio realizado por Harbour Consulting, General Motors hubiera podido producir la misma cantidad de vehículos con tan sólo 86.000 trabajadores. El problema es, por supuesto, que GM dejó de ser una de las mayores compañías automotrices. Sus fábricas están trabajando a 85% de su capacidad total, por lo que muchos trabajadores (que reciben un sueldo) no hacen más que estar sentados.

Y el problema empeora a medida que GM se reduce. De hecho, GM está cercana a perder dos puntos de su cuota de mercado en Estados Unidos; así pues, pasará de 27,5% en 2004 a 25,7%. Esto equivale a dejar de vender 300.000 automóviles o a una fábrica y media sin funcionar.

El anuncio de Wagoner de disminuir el número de empleos busca que la compañía opere a toda su capacidad. Pero 25.000 empleos no son suficientes. Si GM tuviera la fortuna de mantener su cuota del mercado en 25%, y que su fuerza laboral en Canadá y México se reducieran sólo en 10%, la compañía tendría 109.000 empleados haciendo lo que pueden hacer 78.000.




Este es el resumen del artículo "Cazando empleos" publicado en Julio 04, 2005 en la revista Forbes.

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