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Liderazgo según futuros líderes | 
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| ¿Cómo describen el liderazgo los estudiantes de Wharton? Desde 2000, se les ha pedido a todos los estudiantes de Wharton que describan el liderazgo. Este es un proyecto llamado Imágenes del Liderazgo, encabezado por los profesores Anne M. Greenhalgh y Christopher I. Maxwell.
Primero, los estudiantes eligieron imágenes que normalmente nos esperaríamos: Mahatma Gandhi, Martin Luther King, Rosa Parks, John F. Kennedy, Nelson Mandela, Winston Churchill, Franklin Roosevelt, Napoleón, George Washington, La Madre Teresa, la princesa Diana, Confucio, el alcalde Rudolph Giuliani y los bomberos de Nueva York tras el Once de Septiembre, y figuras del deporte como Michael Jordan.
Sin embargo, muchos estudiantes eligieron imágenes inusuales: árboles (los líderes están bien enraizados); un colador o un embudo (los líderes generan o recolectan ideas y las ponen en perspectiva); una tripulación (que hala a la vez para crear liderazgo); masilla para modelar (un líder debe ser flexible); una almohada (un líder debe ser reconfortante); un volante (un líder dicta la dirección); un tablero de ajedrez (cualidades de estratega), etc.
El tercer tipo de imágenes escogidas por los estudiantes fueron objetos con muchas partes. Estas imágenes reflejan la idea de que “estamos en esto juntos y somos independientes”. Otros objetos elegidos fueron: candados, un apretón de manos, brazaletes y rompecabezas.
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Este es el resumen del artículo "Liderazgo según futuros líderes" publicado en Marzo 21, 2006 en la revista Knowledge @ Wharton.
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