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Nos guste o no acá viene | 
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| A medida que el sol se esconde, usted no puede dejar de pensar que siempre habrá un mañana. Pronto cenará con su esposa y juntos planificarán una visita a los nietos el próximo miércoles, o quizá jueves, justo antes de regresar a la montaña para pescar y relajarse durante una o dos semanas. ¡Ah, el retiro! La oficina no es más que un recuerdo lejano.
Pero, ¿esto es realmente lo que usted quiere? La realidad es que la mayoría de los trabajadores no anhelan un largo retiro lleno de ocio. Y esto es muy bueno porque la mayoría de los trabajadores no se lo podrían pagar. Debemos cambiar la imagen del retiro: cada vez más gente pasará al menos parte de su retiro trabajando, bien sea por necesidad bien sea por satisfacción propia.
Si lograr un buen retiro parece imposible hoy en día, recuerde la fortuna de contar con el problema fundamental: estamos viviendo más. Cuando oiga que los 70 son los nuevos 40, no se ría. Es cierto. Un estadounidense nacido en 1850 tenía una expectativa de vida de 40 años; pero, ya en 1990, dicha expectativa de vida había aumentado a 78, y la cifra es mayor para las mujeres. La gente no planifica o ahorra para su retiro porque, para la mayoría, no habrá retiro. Mucha gente no se ha dado cuenta de lo largo que es hoy en día un retiro.
Todo esto permite explicar por qué sólo 13% de los trabajadores estadounidenses espera retirarse por completo. No es fácil ahorrar el suficiente dinero que nos permita dejar de trabajar durante 20 o 30 años. Pero, si pudiéramos, ¿se retiraría usted? Entre los trabajadores, 27% señala que trabajará durante su retiro por diversión o dinero; 15% espera comenzar un negocio; y 14% quiere dedicarse al trabajo voluntario.
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Este es el resumen del artículo "Nos guste o no acá viene" publicado en Junio 26, 2006 en la revista Fortune.
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