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Trabajadores a tiempo parcial del mundo, ¡uníos! | 
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| Para bien o para mal, el sindicalismo está en franco declive, al menos en las principales economías mundiales. Por ejemplo, en Estados Unidos, sólo 12,5% de la fuerza laboral está afiliada a un sindicato y sólo 7,8% del sector privado pertenece a un sindicato. Buena parte de las predicciones señalan que esta tendencia continuará, quizá hasta que el sindicalismo quede confinado a los museos y libros de historia. Pero Sara Horowitz está decidida a cambiar esta situación.
De hecho, Horowitz está tratando de reinventar el sindicalismo para que este satisfaga las necesidades de los trabajadores de hoy en día; en particular, para el creciente número de trabajadores a tiempo parcial que cambia constantemente de empleador. Estos trabajadores han sido ignorados desde siempre por los sindicatos tradicionales, que sólo se ocupan de los trabajadores que permanecen la mayoría de su carrera con un único empleador.
En 2001, Horowitz fundó lo que ahora se conoce como Sindicato de Trabajadores a Tiempo Parcial. Hoy en día cuenta con 37.000 miembros, y ya es el séptimo sindicato del estado de Nueva York. En las próximas semanas aparecerá en Connecticut y en tres otros estados. Además, tiene planes para expandirse a todo el país y, quizá, más allá.
El objetivo más ambicioso de Horowitz es conseguir capital para crear una institución permanente que les ofrezca seguridad social a sus miembros. Está buscando inversionistas que estén dispuestos a recibir márgenes de ganancias menores a los del mercado. “Quiero crear una institución que dure lo suficiente como para satisfacer las necesidades de sus miembros no sólo en 2006 sino en 2020”.
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Este es el resumen del artículo "Trabajadores a tiempo parcial del mundo, ¡uníos!" publicado en Noviembre 11, 2006 en la revista The Economist.
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