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El primer capitalista global de China | 
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| Yang Yuanqing, presidente de Lenovo Group, la principal compañía informática de China, ha sufrido una gran transformación. Creció pobre en Hefei, una ciudad del este de China, durante la Revolución Cultural. Hoy en día, preside la tercera mayor compañía de computadoras del mundo, con US$ 13 mil millones en ingresos. Es un viajero rico: sus ingresos personales llegaron el año pasado a US$ 2 millones. Es propietario de un apartamento de lujo con vista al Parque Central de Nueva York y tiene una casa en Beijing. Yang mudó a toda su familia en julio a su apartamento en Carolina del Norte, cerca de las oficinas de Lenovo, para que sus hijos entraran en contacto con la cultura estadounidense.
El año pasado, cuando Lenovo compró IBMPC, Yang entró al escenario mundial. Se volvió el primer ejecutivo chino en presidir la compra de una icónica compañía Occidental. De un solo golpe se puso al frente de una de las principales compañías de tecnología del mundo. Ahora que es el primer capitalista global de China, Yang tiene la oportunidad de cambiar la imagen de su país como un centro de manufactura barata.
Pero Yang Yuanqing es mucho más que esto. Desde el momento en que entró al departamento de PC de Lenovo a los 29 años de edad, Yang ha desafiado el estereotipo del gerente chino. Hoy en día es el paradigma de un nuevo tipo de líder, que combina el ímpetu y la creatividad Occidental con la eficiencia china.
Yang no encarna la idea del típico burócrata cauteloso. Algunas de las técnicas gerenciales de Yang pondrían orgulloso a Jack Welch. Por ejemplo, en un país en el que se respeta a los mayores, Yang asciende a los jóvenes. Les pide a los empleados que aprendan de sus errores y que mejoren constantemente. Cuando se enteró hace 18 meses que su escaso conocimiento del idioma inglés era un obstáculo para su ascenso, contrató un profesor, vio CNN obsesivamente y comenzó a hablar en cuestión de un año.
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Este es el resumen del artículo "El primer capitalista global de China" publicado en Diciembre 11, 2006 en la revista Business Week.
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