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Juego seguro | 
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| Como cualquier otro emprendedor, es posible que usted tenga trabajadores a destajo y vendedores que vagan libremente por la compañía. Pero tome en cuenta que este tipo de trabajadores pueden convertirse en un gran problema de seguridad para la compañía. A continuación, algunos consejos para manejar los problemas de seguridad con sus contratistas.
1. Revise los historiales: esto puede ser costoso, pero vale la pena. Pídales a los subcontratistas que certifiquen la revisión de los historiales del personal que envían. Pida referencias y busque en Google.
2. Escríbalo: haga un contrato que le prohíba a los contratistas revelarle información a nadie sin autorización de la compañía.
3. Ponga a prueba a los contratistas: pregúnteles periódicamente cómo están accediendo, almacenando y manipulando la información más secreta.
4. Trabaje con los objetivos en mente: decida qué información será retornada a la compañía o destruida cuando termine la relación.
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Este es el resumen del artículo "Juego seguro" publicado en Mayo 2007 en la revista Entrepreneur.
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