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Revisando la participación de las mujeres en la economía | 
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| A los hombres les gusta creer que ellos gobiernan el mundo. Y, en realidad, no es una ilusión. Los hombres aún dominan la mayoría de los gobiernos y parlamentos del mundo. En cuanto al mundo económico, dominan las juntas directivas y reciben los mejores pagos. Por su parte, las mujeres hacen con creces la mayor parte de los trabajos no remunerados. Pero esta situación ha cambiado un poco. La cantidad de mujeres que hoy en día forma parte de la fuerza laboral es mucho mayor que hace una generación. Además, en algunos países hay más mujeres universitarias que hombres. Sin embargo, este sigue siendo un mundo de hombres.
Y un mundo que desperdicia mucho. Si hubiera más mujeres haciendo trabajos remunerados, el mundo estaría mucho mejor. El desperdicio es mucho mayor en los países pobres que en los ricos. Según un informe publicado esta semana por la Comisión Económica y Social para Asia y el Pacífico de las Naciones Unidas, la discriminación sexual en contra de la mujer le ha costado a esta región entre US$ 42 mil millones y US$ 47 mil millones anuales. Además, la poca formación de las chicas supone un costo adicional de entre US$ 16 mil millones y US$ 30 mil millones. Pero estos son sólo los costos económicos, sin contar la violencia contra la mujer y el acceso al sistema de salud.
Pero los países ricos también desprecian a la mujer. Sólo veamos la brecha entre el empleo masculino y el femenino en Estados Unidos, Japón y Europa Occidental. En Suecia, donde cerca de 70% de las mujeres de entre 15 y 64 años de edad trabajan, la brecha es menor a 5 puntos porcentuales. En Estados Unidos e Inglaterra, está cerca de los 12 puntos. En Italia, Japón y España está por encima de los 20 puntos. Si la tasa de empleo de las mujeres fuera igualada con la de los hombres (y suponiendo que el PIB aumentara en proporción con el empleo), el PIB de Estados Unidos sería 9% más alto; el de Europa, 13% más alto; y el de Japón, 16% más alto.
Un aumento de la tasa de empleo femenino permitiría lidiar con las dificultades propias del envejecimiento de la sociedad. Si se contará con una mayor tasa de empleados, caería la proporción entre gente retirada y trabajadores. Pero hay se están dando ciertos cambios en este sentido. Hasta en Italia y España, la tasa de empleo femenino comenzó a crecer rápidamente en la última década. Por su parte, la tasa de empleo femenino en Estados Unidos se ha mantenido igual; y la de Japón no ha aumentado mucho.
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Este es el resumen del artículo "Revisando la participación de las mujeres en la economía" publicado en Abril 21, 2007 en la revista The Economist.
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