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Las 100 mejores empresas donde trabajar: el ganador es Google | 
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| Fortune ha publicado la lista de las mejores empresas estadounidenses para trabajar, edición 2008. La empresa ganadora es Google. Las que le siguen: 2. Quicken Loans, 3. Wegmans Food Markets, 4. Edward Jones, 5. Genentech, 6. Cisco Systems, 7. Starbucks, 8. Qualcomm, 9. Goldman Sachs y 10. Methodist Hospital System.
¿Por qué Google? Seguro que el salario y los beneficios son grandiosos. Pero lo que más adoran los empleados es la oportunidad de construir su curriculum e intentar cosas nuevas.
Algunos aspectos del trabajo en Google:
Transporte: luego de años de utilizar Segways y patinetas electrónicas, la forma de transporte dentro del campus de la empresa es ahora la bicicleta.
Cine: para películas como "Lord of the ring", Google alquiló un teatro completo para que sus empleados (y un acompañante) la vieran antes del estreno.
Su propio Facebook: la intranet de la empresa (Moma), cuenta con lo tradicional (boletines internos, manual del empleado, etc.). Pero el uso más frecuente es encontrar a otros "Googlers". El directorio de más de 15 mil empleados tiene la foto de cada uno.
Prácticas verdes: paneles solares, alfombras recicladas, filtración del aire y transporte público gratuito son algunas de las prácticas ecológicas de la empresa.
Bromas: no crea todo lo que vea en la sede principal. Para el día de los inocentes, bromas pasadas han incluido avisos de empleo en marte y refrescos marca Google. En el 2004, cuando se anunció Gmail, muchos creyeron que era una broma.
Clubs: en Google podrá encontrar clubs y asociaciones de todo tipo, incluyendo el club GLBT: para Googlers Gays, Lesbianas, Bisexuales y Transexuales.
Comida: existe una regla en Google - nadie puede estar mas allá de 100 pies de algo de comer. De allí la cantidad de restaurantes esparcidos por toda la empresa, y las estaciones de golosinas gratis por todas partes.
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Este es el resumen del artículo "Las 100 mejores empresas donde trabajar: el ganador es Google" publicado en Febrero 4, 2008 en la revista Fortune.
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