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Pudiera ser mejor contratar sin conocer personalmente al candidato | 
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| Cuando la economía finalmente se recupere, comenzaremos otra vez a contratar nuevos empleados. Esto significa revisar docenas de resúmenes curriculares impresionantes y, más tarde, el gran evento: la entrevista. Evaluaremos a cada candidato y después tomaremos la decisión. Este es el “proceso
El resumen completo estará disponible proximamente
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Este es el resumen del artículo "Pudiera ser mejor contratar sin conocer personalmente al candidato" publicado en Junio 2009 en la revista Fast Company.
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