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Tres consejos para formular mejores preguntas | 
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| Para ser efectivos, los líderes necesitan conectarse honestamente con otros: inversionistas, empleados directos, otros líderes, etc.
Realizar buenas preguntas puede no sólo ayudarle a conseguir información esencial, sino también establecer las bases para una buena colaboración. Con frecuencia, no se trata de qué pregunta sino de cómo lo pregunta. Estos tres consejos le ayudarán a mejorar la forma cómo hace las preguntas:
1.- Sea curioso: ser el único que habla no le hará un líder efectivo. Sea inquisitivo y pregunte sobre asuntos que sean importantes para usted y para la persona con la que habla.
2.- Sea abierto: utilice preguntas tipo qué, cómo y por qué. No pregunta sólo sobre eventos – también sobre lo que piensa la persona y la motivación.
3.- Vaya más profundo: no acepte la primera respuesta que obtenga. Haga preguntas de seguimiento para conseguir más detalles y encontrar la verdadera historia.
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Este es el resumen del artículo "Tres consejos para formular mejores preguntas" publicado en Mayo 2010 en la revista Harvard Business Review.
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