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Cuatro cosas que los empleados necesitan de sus líderes | 
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| El líder tradicional, o transaccional, dice: “Yo soy el líder, tu eres el seguidor; yo tengo algo que tu necesitas (dinero) y tu algo que yo necesito (trabajo); así que hagamos un intercambio”. Los líderes transformacionales, por el contrario, entienden que hay algo más grande en juego:
El resumen completo estará disponible proximamente
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Este es el resumen del artículo "Cuatro cosas que los empleados necesitan de sus líderes" publicado en Julio - Agosto 2010 en la revista Harvard Business Review.
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