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Tal vez su trabajo sea serio, pero el negocio no tiene por qué serlo | 
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| Su trabajo puede ser muy importante, pero eso no implica que se lo tenga que tomar tan en serio. Una adecuada dosis de ligereza, humor y diversión es buena y sana para los negocios de la mayoría de las empresas (se dediquen a la labor que sea). Existen cuatro maneras de ayudar a aumentar el retorno de su inversión. 1) Cultive el humor y la diversión. La cultura empresarial es fundamental. Si no hay una cultura divertida, existen menos probabilidades de atraer, motivar y retener a los mejores y más brillantes de las industrias.
La creación de estrés innecesario es un motivo para la disminución de la productividad y el aumento del desgaste laboral. 2) El humor y la diversión alimentan la creatividad, la cual es muy valiosa en casi todos los negocios. Es poco probable que la creatividad genuina y trascendente se genere y prospere en un lugar carente de esparcimiento. 3) Las empresas que funcionan sin sentido del humor y con mucha tensión con frecuencia se paralizan por políticas, jerarquías, actitudes defensivas, miedos y otras disfunciones.
Decirle a alguien que se mantenga motivado no es suficiente. La risa genera un impacto positivo. El sentido de humor colectivo y una cultura empresarial que respalde las iniciativas de diversión ayudan a minimizar la toxicidad que se crea en los ambientes de trabajo. 4) El humor y la diversión promueven el ofrecimiento de un mejor servicio. Los empleados que no están desmoralizados por un ecosistema empresarial aburrido y opresivo sienten libertad para mostrar su felicidad y, también, contagiar a los demás.
El valor de la diversión es evidente. Existen grandes ejemplos de muchas compañías que lo demuestran. Por supuesto, no todo en los negocios es diversión y juegos. Hay trabajo serio que realizar e innumerables retos que superar. Es por eso que lo llaman trabajo. De allí que no siempre se tengan ganas de sonreír o reír. Sin embargo, los estudios demuestran que es muy favorable intentar aligerar las cargas cada vez que sea posible y no tomarse tan en serio todas las responsabilidades y los compromisos en los negocios.
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Este es el resumen del artículo "Tal vez su trabajo sea serio, pero el negocio no tiene por qué serlo" publicado en Diciembre 12, 2011 en la revista CBS News.
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