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Globalización sin lágrimas: un nuevo contrato social para CEOs | 
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| Las economías del mundo pueden crecer más seguras y más humanas si los ejecutivos aceptan y ejecutan una agenda de cinco puntos del ciudadano corporativo. Los líderes y CEOs deben:
- Ser más proactivos y transpartentes en los asuntos relacionados con la corporación y la responsabilidad social.
- Extender el trabajo de las asociaciones de la industria.
- Expandir los contratos con las instituciones públicas y Organismos No Gubernamentales.
- Emplear estrategias más rigurosas para negociar con los grupos de protestas antiglobalización.
- Presionar a los gobiernos y organizaciones internacionales para desarrollar reglas globales de conducta.
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Este es el resumen del artículo "Globalización sin lágrimas: un nuevo contrato social para CEOs" publicado en 4to trim 2002 en la revista Strategy + Business.
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