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Los salarios de las escuelas de negocio están aumentando | 
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| Muchas escuelas de negocio de EUA siguen teniendo problemas, como consecuencia de la lenta recuperación económica y la caída en las donaciones y ayudas financieras. Pero hay un grupo al cual no le va tan mal: los administradores de las escuelas. Según un estudio de la AACSB (agencia de acreditación), realizado en 395 escuelas globales, los salarios de los directores y la alta gerencia se están recuperando luego de años de pequeño crecimiento o decrecimiento.
Hacia el 2007, el salario de la mayoría de las posiciones más altas aumentaba más de 5% al año. En el 2008-09 los aumentos bajaron a 2% - 3%. En el 2009-10 fueron de 4%, pero algunos sufrieron de caídas de hasta 1%. En los últimos dos períodos la tendencia ha comenzado a revertirse. Aunque no han llegado a los niveles de antes de la crisis, ya se están viendo aumentos para algunas posiciones de 6,6% en promedio.
El año pasado el sueldo promedio de un director de escuela de negocios fue US$229 mil al año. Pero hay excepciones: Alison Davis-Blake, la nueva directora de la escuela Ross de la Universidad de Michigan gana US$550 mil al año, y el director saliente de la escuela Booth de la Universidad de Chicago, Ted Snyder, llegó a ganar más de US$700 mil al año.
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Este es el resumen del artículo "Los salarios de las escuelas de negocio están aumentando" publicado en Julio 2012 en la revista Business Week.
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