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| Formando equipos en español
Tema: Trabajo en equipo, Publicado: Abril 2008 (ejemplar Abril 2008, Q1)
El mayor reto de las compañías que buscan volverse globales no es sólo conquistar nuevos mercados, tampoco se trata jugar en canchas distintas, con diferentes reglas a las de su país de origen, sino hacer que los empleados de todas las unidades alrededor del mundo se sientan parte de la...
El gen del éxito
Tema: Emprendedores, Publicado: Abril 2008 (ejemplar Abril 2008, Q1)
Aún los negocios de familia exitosos se parecen a las luciérnagas: brillan poderosamente por un breve momento, y luego fallecen. Los consultores se refieren al fenómeno como la regla de los tercios: apenas un tercio de los negocios se mantienen durante la segunda generación; un tercio de los...
Cuánto pagarle a su equipo de mando
Tema: Compensación y salario, Publicado: Marzo 2008 (ejemplar Marzo 2008, Q1)
Para casi cualquier empresa en cualquier industria, los salarios son el gasto más grande. Asi que ¿cuánto debe ofrecer a los ejecutivos? Si paga muy poco, corre el riesgo de perderlo. Si paga demasiado, tendrá remordimiento.
Si busca datos confiables, son difíciles de hallar. Aunque en EUA...
¿Qué tan rápido puede ir?
Tema: Emprendedores, Publicado: Marzo 2008 (ejemplar Marzo 2008, Q1)
En Febrero del 2003, Scott Griffith firmaba su nuevo contrato como presidente de Zipcar. Con un buen currículo y experiencia sólida, Griffith fue considerado el mejor candidato. Su estilo de gerencia fue sistemático y altamente agresivo. Luego de cinco años Griffith ha transformado a Zipcar en...
Finanzas del bien
Tema: Gerencia Social, Publicado: Febrero 2008 (ejemplar Febrero 2008, Q1)
Los capitalistas de riesgo no son muy propensos a invertir en empresas impulsadas por misiones sociales. Para ellos, lo importante es enfocarse en las ganancias. Están dispuestos a invertir en una nueva empresa de alta tecnología sin ningún tipo de ingreso, pero no en una empresa rentable que...
Protegiendo los secretos de la empresa
Tema: Legal, Publicado: Febrero 2008 (ejemplar Febrero 2008, Q1)
Cada día son más las empresas que hacen a sus empleados firmar acuerdos de no-competencia (ANC). Antes, este documento estaba reservado para altos ejecutivos que cambiaban de empresa, y para gurús de alta tecnología; ahora se están viendo por todas partes – desde firmas de ingeniería hasta...
Blogear: más que una simple conversación
Tema: Marketing, Publicado: Febrero 2008 (ejemplar Febrero 2008, Q1)
Con más de 100 millones de blogs en línea, seguramente pensará que lo último que su website o el mundo necesitan es uno más. Pero si no tiene un Blog, es hora de reconsiderar.
En primer lugar, a Google, el gran árbitro del éxito en Internet, le encanta un Blog. al compilar su ranking, el...
Marketing en redes sociales: ¿listo para unirse a la fiesta?
Tema: Internet, Publicado: Febrero 2008 (ejemplar Febrero 2008, Q1)
A pesar de que 2/3 de los norteamericanos visitan redes sociales al menos una vez al mes, y pasan en ellas unas 4 horas en promedio, la mayoría de los expertos en marketing se han mantenido alejados de estas. La razón: las ven como sitios alocados, gratis para todos, una especie de bares...
Un bolsillo lleno de marketing
Tema: Marketing, Publicado: Febrero 2008 (ejemplar Febrero 2008, Q1)
Con 3,2 billones de conexiones celulares en el mundo, y ahora que navegar por internet con ellos ya es normal, no debe extrañar que los proveedores de este servicio estén sentados sobre una mina de oro: no solo tienen el nombre, dirección y número telefónico del suscriptor - también tienen los
Los cuatro pilares del crecimiento orgánico
Tema: Estrategia, Publicado: Enero 2008 (ejemplar Diciembre 2007)
Cuando creamos una compañía, debemos elegir entre dos formas de crecimiento. Las compañías que surgen por sí mismas empiezan gracias a la tarjeta de crédito de alguien. Y en sus primeros meses y años hacen lo que sea necesario para recuperar la inversión, incluso cuando esto significa tomar...
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