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| Cómo lograr que el lugar de trabajo sea más divertido
Tema: Recursos Humanos, Publicado: (ejemplar Diciembre 2015)
El software de recursos humanos es aburrido. Si usted tiene un empleo, probablemente le han pedido que se inscriba en algún portal web para completar su hoja de registro horario o saber más de sus beneficios. Puede que hasta use un software para entrar sus actividades diarias o actualizar la...
Cómo conseguir tiempo para ser creativo
Tema: Creatividad, Publicado: (ejemplar Diciembre 2015)
Las responsabilidades diarias pueden dejarlo sintiéndose agotado a nivel creativo. He aquí cómo aprovechar su creatividad sin perder la productividad:
- Enfóquese en la curiosidad, no en la pasión: La sensación de que usted se encuentra atascado en un atolladero creativo es a menudo...
Tal vez usted está en la cultura corporativa equivocada
Tema: Desarrollo gerencial, Publicado: (ejemplar Diciembre 2015)
Cada vez se han vuelto más comunes los artículos con los siguientes títulos: "10 palabras que lo hacen ver como un estúpido" o "15 razones por las que sus colegas consideran que usted es el peor". Este tipo de artículos nos instruyen a incluir regionalismos en nuestro vocabulario o a dejar de...
¿Quiere crear un negocio exitoso? Comience por una misión que valga la pena
Tema: Empresas, Publicado: (ejemplar Diciembre 2015)
Los nuevos emprendimientos suelen vivir en incertidumbre. Tener una buena misión y formar parte de una causa puede ser una gran ventaja. La última vez que hablé con Chris Boggiano fue quizá en 2005. Era un oficial del ejército que regresaba de Irak. Yo estaba escribiendo un libro sobre el tema.
3 maneras en que los empleados están poniendo en riesgo la data de la compañía
Tema: Tecnología de información, Publicado: (ejemplar Noviembre 2015)
Si sus empleados encuentran una memoria flash mientras están almorzando, es bastante probable que al menos algunos de ellos la conecten a su computadora del trabajo. Parece ser algo muy inocuo, pero una acción simple como esta pudiera ser el comienzo de una brecha épica en los datos de su...
Esto es lo que hacen los fines de semana las personas más exitosas
Tema: Desarrollo personal, Publicado: (ejemplar Noviembre 2015)
Los líderes exitosos trabajan duro. No llegan a las posiciones que han llegado viendo TV los fines de semana. Casi todos tienen algo en común: maximizan cada día de su vida, incluyendo los sábados. He aquí algunos de sus secretos para maximizar los sábados:
1. Se levantan temprano: en lugar
¿Están nuestros mejores empleados a punto de irse?
Tema: Recursos Humanos, Publicado: (ejemplar Noviembre 2015)
Su empresa no existiría sin sus mejores empleados. Desafortunadamente, muchas veces nos quedamos sorprendidos cuando uno de ellos avisa que se marcha; no debería ser así, es importante identificar las señales de alarma.
Existen innumerables razones por las cuales los empleados renuncian, y no
10 hábitos que las personas más notables evitan cada día
Tema: Desarrollo personal, Publicado: (ejemplar Noviembre 2015)
Todos tenemos de vez en cuando un mal día, en nuestras vidas personales, trabajo o liderazgo. Con frecuencia, el mal día (o la sucesión de varios malos días) son suficiente para sacarnos de nuestro camino, y súbitamente nos parece imposible recuperarnos. Lo que debemos hacer es aprender de...
Cómo desarrollar nuestra red de contactos sin LinkedIn
Tema: Networking, Publicado: (ejemplar Octubre 2015)
Hubo un tiempo en el que parecía imposible escapar de los emails de LinkedIn. Alguien podía haber enviado un pedido de conexión sin contexto y uno le echaba un vistazo. Quizás recordaría más tarde que conoció a la persona. El nombre le sonaba vagamente familiar, bueno, tenía qué hacer, lo...
Cómo estirar nuestro presupuesto de entrenamiento
Tema: Educación gerencial, Publicado: (ejemplar Octubre 2015)
Hacer de seguimiento después de que el empleado aprende una nueva habilidad o aprende a utilizar una herramienta, mejora los resultados y hace que la pongan a trabajar para la empresa.
Por ejemplo, un estudio demostró que si se envía a un maestro a realizar un programa para aprender a enseñar
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