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El malo y el feo
Tema: Desarrollo personal, Publicado: Enero 2008 (ejemplar Diciembre 2007)

Estas son algunas de las señales de que nuestros empleados nos detestan: 1. Contamos con uno o dos acólitos fanáticos: sí, este tipo de devoción puede ser prueba de que somos fabulosos. Pero, por lo general, cuando el jefe es aborrecido por todo el mundo, los oportunistas del personal se...

Siga los números
Tema: Desarrollo gerencial, Publicado: Enero 2008 (ejemplar Diciembre 2007)

Como todos los lectores de esta columna saben, siempre le sugiero a cualquiera que esté lanzando un nuevo negocio que siga el desarrollo de las ventas y márgenes brutos mensuales a mano durante los primeros dos años. No use una computadora. Escriba los números. Dividalos en categorías o...

Escuché que usted está interesado en...
Tema: Marketing, Publicado: Enero 2008 (ejemplar Diciembre 2007)

Créalo o no, todavía existen los servicios de citas al viejo estilo. Paul A. Falzone es director de varias de estas compañías, con nombres como The Right One y Together Dating. Pero, para competir con rivales como Match.com y eHarmony, Falzone tuvo que buscar ayuda en una firma de marketing en...

Un diván en la esquina de la oficina
Tema: Desarrollo gerencial, Publicado: Enero 2008 (ejemplar Diciembre 2007)

A veces, los directores generales necesitan de alguien que los entienda; pero les preocupa que confiar en un colega no sea seguro. Leslie G. Mayer es un oído por contrato. Como fundadora de Mayer Leadership Group, en Radnor, Pensilvania, y profesora de Wharton, asegura que ha escuchado y asesorado...

In Memoriam
Tema: Personajes de negocios, Publicado: Diciembre 2007 (ejemplar Noviembre 2007, Q1)

A continuación, una lista de influyentes emprendedores que murieron este año: 1. Liz Claiborne, 78 años, diseñadora de modas, Nueva York: empezó a finales de los años setenta y fue la primera diseñadora que creó ropa para las mujeres del mundo corporativo. Sus diseños son limpios y...

Cómo entender a los expertos en tecnología
Tema: Desarrollo gerencial, Publicado: Diciembre 2007 (ejemplar Noviembre 2007, Q1)

Usted necesita su departamento de tecnología como nunca antes. Pero, por lo general, descifrar lo que está diciendo el personal de tecnología de información (y lograr que entienda lo que queremos) es confuso y frustrante. La tecnología de información no es sólo otra disciplina, es una cultura

Todos queremos salvar al mundo
Tema: Gerencia Social, Publicado: Diciembre 2007 (ejemplar Noviembre 2007, Q1)

Muchos emprendedores llegan a un punto en sus vidas en el que, tras resolver los problemas de los clientes, empleados e industrias, deciden aliviar los problemas del mundo. Inspirados por Bill Gates y George Soros, algunos crean fundaciones para ayudar a las naciones en desarrollo. Creen que las...

Gerencia en China
Tema: Desarrollo gerencial, Publicado: Diciembre 2007 (ejemplar Noviembre 2007, Q1)

Alrededor de la medianoche del 15 de octubre, un conteiner repleto de muñecos partió de Hong Kong a Long Beach, California, a bordo de un barco de la Línea K. Mientras tanto, Mahender Nathan y Elizabeth Haynes suspiraban aliviados en Philadelphia. Los muñecos en cuestión, que representan a Rama

Emprendedor del año: Elon Musk
Tema: Emprendedores, Publicado: Diciembre 2007 (ejemplar Noviembre 2007, Q1)

Elon Musk tiene 36 años de edad, es director general, socio mayoritario y diseñador de cohetes de SpaceX, una compañía aeroespacial ubicada en El Segundo, California, que espera llevar y traer astronautas a la estación espacial internacional alrededor de 2011. Y este es sólo su trabajo diario.

Cinco maneras de fracasar
Tema: Desarrollo gerencial, Publicado: Noviembre 2007 (ejemplar Octubre 2007, Q2)

Esta es mi guía de cómo hacer fracasar el desarrollo de un programa informático: 1. Error 1: empezar con un equipo mediocre de programadores. Diseñar un software es difícil y, lamentablemente, muchas personas que se hacen llamar programadores no lo son realmente. Sin embargo, la gente es...

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