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| El juego de la moralidad
Tema: Ética, Publicado: Febrero 2005 (ejemplar Febrero 2005, Q2)
Probablemente ya habrá notado que los valores están de moda en estos días. Los clientes vienen diciendo desde hace tiempo que toman en cuenta ciertos valores (religiosos, espirituales, ambientales o políticos) a la hora de comprar productos y servicios.
Más de un cuarto de los consumidores...
Facilitando el pago
Tema: Compensación y salario, Publicado: Enero 2005 (ejemplar Enero 2005, Q2)
El pasado verano, Glen Sofo, encargado de Pomerantz Staffing Services, una compañía de reclutamiento de personal temporal, halló la solución a sus problemas: el pago de la nómina a través de tarjetas de débito. Ahora, todos los empleados reciben una tarjeta de débito y, el día de pago, el...
Conquistando el pajar digital
Tema: Tecnología, Publicado: Enero 2005 (ejemplar Enero 2005, Q2)
La novia de Jason Wiener lo dejó hace un tiempo: esta es una buena noticia para su negocio. ¿Qúe tiene que ver el amor no correspondido de Wiener con usted? Baste con decir que la búsqueda de Wiener de otra compañera le llevó a interesarse por los servicios de parejas “en línea”. Pero, la
No firme nada aún
Tema: Educación gerencial, Publicado: Enero 2005 (ejemplar Enero 2005, Q2)
Comenzar un negocio constituye una experiencia emocional, sobre todo si es la primera vez. La mayoría de la gente siente una extraña mezcla de optimismo y ansiedad, impaciencia y temor. Dada la presencia de todas estas emociones, es muy fácil cometer errores que nos costarán caro a largo plazo....
Jugar con los demás
Tema: Recursos Humanos, Publicado: Enero 2005 (ejemplar Enero 2005, Q2)
Los empleados suelen comportarse como adolescentes. Reúna un grupo de gente en un equipo y no pasará mucho tiempo antes de que este se divida en subgrupos. Según Virginia E. Schein, psicóloga industrial y profesora de Gettysburg: “Crecemos y empezamos a trabajar en empresas, pero no cambiamos...
El emprendedor del año
Tema: Emprendedores, Publicado: Enero 2005 (ejemplar Enero 2005, Q2)
Más allá de los 30.000 metros de altura, el aire se vuelve tan fino que las alas son inútiles y la aerodinámica deja de importar. Este es el punto en el que el cielo se acaba y el horizonte desaparece para darle paso a las estrellas. Hasta hace unos meses, dicho punto constituía una barrera...
Centavos caídos del cielo
Tema: Educación gerencial, Publicado: Diciembre 2004 (ejemplar Diciembre 2004)
Si usted es el propietario de un negocio que lleva ya algunos años marchando, debe estar familiarizado con la tendencia de que los costos suban con el tiempo. Asimismo, debe estar ya familiarizado con otro fenómeno: la conversión de lujos en necesidades.
Es posible cuando la compañía...
El enigma del trabajo por contrato
Tema: Empleo, Publicado: Diciembre 2004 (ejemplar Diciembre 2004)
A veces puede resultar difícil lidiar con los trabajadores por contrato. Sin embargo, los empleadores se ven cada vez más en la necesidad de solicitar sus servicios. De acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales, más de 10% de la fuerza de trabajo de Estados Unidos está autoempleada....
Los secretos de gerenciar los programas de fuente abierta
Tema: Tecnología, Publicado: Diciembre 2004 (ejemplar Diciembre 2004)
Las compañías de tecnología están cada vez más apegadas al movimiento de “fuentes abiertas”, en el que el software es desarrollado (Linux es el mejor ejemplo) por una comunidad de programadores voluntarios, y cualquiera puede usarlo o modificarlo. De hecho, las ideas relacionadas con las...
Tendencias que definirán al 2005
Tema: Tendencias y futuro, Publicado: Diciembre 2004 (ejemplar Diciembre 2004)
Si nos fijamos bien, el 2004 ha sido más bien paradójico. El PIB se incrementó a una de las tasas más rápidas desde 1990; sin embargo, la guerra empeoró, el déficit aumentó y los precios de petróleo se dispararon. A continuación, algunas tendencias que podrían madurar en el 2005:
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