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| La ciencia detrás de la creación de contenido contagioso
Tema: Marketing, Publicado: Mayo 2014 (ejemplar Junio 2014, Q1)
“El Lobo (¿Qué dice el lobo?)”, un video publicado en Septiembre de 2013 por el dúo de humoristas noruego Ylvis, recibió 40 millones de visitas en sus dos primeras semanas, y 276 millones hasta diciembre, convirtiéndose en el Video más visto en YouTube del 2013.
Es un video tonto,...
Las marcas más importantes de 2014 y sus secretos
Tema: Marcas, Publicado: Abril 2014 (ejemplar Mayo 2014, Q2)
El gurú de marketing, Seth Godin define una marca como “un conjunto de expectativas, memorias, historias y relaciones que, tomadas como un todo, representan la decisión de un consumidor de escoger un producto o servicio por encima de otro”. Por estos días, la marca es la suma de los esfuerzos
¿Es su ego gerencial demasiado grande?
Tema: Desarrollo gerencial, Publicado: Marzo 2014 (ejemplar Mayo 2014, Q1)
Existe un fenómeno en los negocios que se llama “la construcción del imperio”. Se trata de un impulso para crear un feudo personal y presupuesto inflado que coinciden con el ego inflado del autor, y que puede sabotear al equipo y peor, a todo lo demás. “Se puede matar a la compañía”, se
8 maneras de ser mejores líderes
Tema: Liderazgo, Publicado: Marzo 2014 (ejemplar Mayo 2014, Q1)
Las empresas se meten en problemas cuando nadie les dice la verdad a quienes tienen el poder. A continuación, algunos consejos para ser un mejor líder:
1. No microgerencie: debemos darle poder a nuestros subordinados y luego dejarlos en paz. "Es importante que los líderes se aparten del...
Un cerebro lleno de poder
Tema: Liderazgo, Publicado: Marzo 2014 (ejemplar Mayo 2014, Q1)
El poder corrompe y se sabe exactamente lo que corrompe: la empatía. La mente narcisista tiene problemas para ver el efecto de sus acciones sobre los demás. La investigadora Ana Guiñote de la Universidad de Kent encontró que las personas poderosas que construyen imperios tienden a ignorar los...
¿Cuánto dinero vale realmente un buen líder?
Tema: Liderazgo, Publicado: Marzo 2014 (ejemplar Mayo 2014, Q1)
Una investigación de más de 30 años, involucrando a más de 17 millones de empleados encontró que los empleados “comprometidos” son más productivos, más rentables y más enfocados al cliente, y los que están "activamente no comprometidos" erosionan la esencia de una compañía produciendo
Un romance de oficina
Tema: Recursos Humanos, Publicado: Febrero 2014 (ejemplar Marzo 2014, Q1)
Según una encuesta de empleados y profesionales de recursos humanos hecha por la Sociedad de Gestión de Recursos Humanos (SHRM), el 42% de las empresas han instituido políticas sobre el romance en el lugar de trabajo, ya sea por escrito o verbalmente, más del 20% que existía en el 2005. Sin...
4 pasos para establecer la compañía en los sitios de reseñas
Tema: Comercio Electrónico, Publicado: Enero 2014 (ejemplar Febrero 2014, Q1)
Las reseñas en línea son importantes si se quiere vender algo. Los consumidores que desean comprar son cada vez más astutos. Una encuesta reciente para la compañía de software Baynote dice que las reseñas y calificaciones en línea son la fuente más influyente para aquellos que compran en...
Cómo balancear nuestra presencia personal y profesional en línea
Tema: Internet, Publicado: Noviembre 2013 (ejemplar Diciembre 2013)
Si usted participa en las redes sociales a nivel personal y profesional (digamos, maneja la cuenta suya y la de su marca), lo recomendable es que mezcle ambas. Después de todo, esa es la esencia de los medios sociales: que la gente trate con gente, y no con una entidad sin cara. Sus clientes online
10 maneras sencillas de reducir el estrés
Tema: Desarrollo personal, Publicado: Octubre 2013 (ejemplar Noviembre 2013, Q1)
Actualmente, existen muchas amenazas contra los negocios. Pero hay una muy importante que es difícil de determinar: el estrés crónico. Aunque no se observa a simple vista, este saboteador tóxico puede arruinar el mejor plan con una visita a las emergencias y una cuenta de medicinas inmensa. Uno...
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