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| Las mejores universidades de 2013 para estudios emprendedores
Tema: Emprendedores, Publicado: Octubre 2013 (ejemplar Noviembre 2013, Q1)
Princeton Review realizó un estudio entre abril de 2013 y junio de 2013 para determinar cuáles son las mejores universidades en Estados Unidos para estudios empresariales de entre 2000 programas en su base de datos.
Los criterios utilizados incluyeron aspectos académicos (¿Ofrecen un...
Un emprendimiento Web que olfatea el fraude electrónico
Tema: Fraudes y estafas, Publicado: Agosto 2013 (ejemplar Septiembre 2013, Q1)
Para atraer a nuevos clientes, Listia, mercado en línea de subastas situado en Mountain View, California, les da 500 créditos. El problema es que algunos abusan de la oferta. “Basta con tener varias direcciones electrónicas”, dice Gee Chuang, cofundador de Listia, “y así se obtiene mucho...
¿A quién le importan los costos? Lo importante es la estructura
Tema: Estrategia, Publicado: Agosto 2013 (ejemplar Septiembre 2013, Q1)
Para construir un negocio que crezca por décadas es necesario establecer una estructura adecuada. De lograrla, los costos fluirán en forma natural y eficiente. Asumiendo que la gente quiera comprar el producto que usted vende, seguir estos consejos aumentará las probabilidades de que la empresa...
¿Cómo es la oficina del futuro?
Tema: Tendencias y futuro, Publicado: Agosto 2013 (ejemplar Septiembre 2013, Q1)
Si se habla con un arquitecto de las oficinas del futuro, se escucharán palabras como "comunicación", "colaboración" e "integración". La próxima ola de oficinas no está fuera de este mundo sino afianzada en la Tierra, diseñadas según las necesidades de los empleados y la cultura propia de...
Conversaciones incómodas
Tema: Desarrollo gerencial, Publicado: Julio 2013 (ejemplar Agosto 2013, Q1)
En algunas ocasiones, los jefes pasan por la difícil situación de tener que decirles algo incómodo a sus empleados acerca de su comportamiento (una mala apariencia, una inadecuada vestimenta o un problema de higiene personal) en el trabajo. Sin lugar a dudas, la discusión de un asunto personal...
Cómo lidiar con una puñalada por la espalda
Tema: Ética, Publicado: Julio 2013 (ejemplar Agosto 2013, Q1)
El peligro de sentar a tu mesa a uno de tus competidores es que esa persona trate de apropiarse de tus clientes y de tus oportunidades. Invitar a una persona así a tu círculo íntimo lo valida ante tu grupo y pareciera que ella interpreta mal tu amabilidad al ver a tus clientes como potenciales...
El arte de la eficiencia
Tema: Desarrollo personal, Publicado: Julio 2013 (ejemplar Agosto 2013, Q1)
Los consultores de compañías y los profesores de gerencia han debatido por años el tema de los méritos relativos de la eficiencia cuando se refieren al mundo de los negocios. De manera simple: el mejor uso de los recursos y la menor pérdida de tiempo y esfuerzo. Afortunadamente, se puede...
El verdadero valor de hacer que el lugar de trabajo sea un lugar seguro
Tema: Seguridad y defensa, Publicado: Julio 2013 (ejemplar Agosto 2013, Q1)
Existen razones importantes por las cuales uno debe invertir en un sitio de trabajo seguro. Una de ellas es que se reducen los accidentes de trabajo y los empleados lesionados cuestan mucho más de lo que uno se imagina. Por ejemplo, una amputación cuesta US$ 60.000 en costos médicos directos y...
Tres actividades que pueden generar confianza en el equipo
Tema: Trabajo en equipo, Publicado: Junio 2013 (ejemplar Julio 2013, Q1)
Hay cantidad de métodos para ayudar a construir la confianza entre los miembros de un equipo. Algunos son desechados por innecesarios y otros por costosos, pero los expertos dicen que hay retiros organizacionales que son muy valiosos. Según Merianne Liteman, coautora del libro que funcionan: todo...
Las ventajas de una red social interna para el negocio
Tema: Redes Sociales, Publicado: Junio 2013 (ejemplar Julio 2013, Q1)
Toda empresa depende del flujo de información. Cuando un empleado cuenta con la información que necesita, puede tomar mejores decisiones, ahorrar tiempo y ser productivo. Una red social cerrada (algo como Facebook o Twitter pero interno, solo para el uso de los empleados), estimula un ambiente...
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