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| Una Europa incierta, desigual e imprevisible en 2015
Tema: Negocios en Europa, Publicado: (ejemplar Enero 2015, Q2)
Como Europa representa un 25% del comercio mundial, su recuperación es fundamental para la salud de la economía mundial. El pronóstico es que 2015 será solo ligeramente mejor que 2014, a menos que haya un cambio decisivo en las políticas estructurales, fiscales y monetarias. El crecimiento en...
En la lucha contra el extremismo, los medios sociales son el mensaje
Tema: Redes Sociales, Publicado: (ejemplar Enero 2015, Q2)
Actualmente, tal y como mucha gente ya ha percibido, la tecnología nos ha comprimido en una aldea global y ha descentralizado los medios de influencia. Los eventos naturales y otros que son causados por el hombre en un extremo del mundo modifican eventos en el otro extremo, de manera instantánea y
¿Ha llegado el momento de replantearse cómo gestionar las instituciones de caridad?
Tema: Gerencia Social, Publicado: (ejemplar Enero 2015, Q1)
A los puritanos les habría gustado la manera que tiene la sociedad moderna de tratar a las organizaciones sin fines de lucro, dice Dan Pallota, empresario, autor y gurú de las instituciones de beneficencia. En realidad, probablemente, ellos sean los inventores de la forma que tienen hoy en día y...
El papel de la felicidad en nuestras elecciones
Tema: Toma de decisiones, Publicado: (ejemplar Enero 2015, Q1)
La felicidad es un factor importante hasta para decisiones con implicaciones que van mucho más allá de la simple conquista de la felicidad, observa Alex Rees-Jones, profesor de Gestión de las Operaciones y de la Información de Wharton. Pero la felicidad no lo es todo. Con frecuencia, las...
¿Por qué la satisfacción del trabajador es importante para el accionista?
Tema: Recursos Humanos, Publicado: (ejemplar Diciembre 2014, Q2)
La investigación “Satisfacción del empleado, flexibilidad del mercado laboral y retorno de acciones en todo el mundo”, realizada por Alex Edmans, profesor de Finanzas de Wharton, con Lucius Li y Chendi Zhang, de la Universidad de Warwick, muestra que niveles elevados de satisfacción entre los
El lado oscuro del Big Data
Tema: Tecnología de información, Publicado: (ejemplar Diciembre 2014, Q2)
Hay puestas grandes esperanzas en el Big Data. Sin embargo, hay también una concienciación creciente de que antes se debe lidiar con cuestiones importantes para que esas esperanzas se concreten. Si las cuatro “V” —volumen, velocidad, variedad y verificación— son usadas para definir la...
Brasil se encomienda al cielo para paliar la crisis del agua
Tema: Negocios en Brasil, Publicado: (ejemplar Diciembre 2014, Q2)
Brasil es el país con mayores reservas hídricas del mundo, con cerca del 12% del agua dulce disponible del planeta. Aún así, Anita Kon, profesora de Economía de la Pontificia Universidad Católica de São Paulo (PUCSP), comenta que la región nordeste del país, por sus características...
La comprensión de la relación de la generación del milenio con las marcas
Tema: Marketing, Publicado: (ejemplar Diciembre 2014, Q2)
El consumidor usa la marca como plataforma de autoexpresión. Esto significa que él puede ser el mayor defensor de la empresa o del producto, pero también puede sentirse profundamente decepcionado si percibe que la empresa no ha cumplido la promesa que le hizo, dijo Reed durante una entrevista...
El desafío de las startups demasiado ricas para crecer
Tema: Emprendedores, Publicado: (ejemplar Diciembre 2014, Q1)
Las startups tal vez puedan estar experimentando una cierta sobreabundancia de riqueza. En una época de valoraciones vertiginosas, hay quienes aseguran que las jóvenes empresas necesitan prestar más atención a la forma en que atraen capital.
Entre los que hicieron sonar las alarmas se...
¿Estresado de tanto trabajar? No es el único
Tema: Manejo del Estrés, Publicado: (ejemplar Diciembre 2014, Q1)
En los últimos 50 años, las personas están dedicando más tiempo al trabajo y a las decisiones relacionadas con él, lo que es un desafío, ahora que la ubicuidad de la tecnología permite una comunicación constante, durante 24 horas al día los siete días de la semana. La mayoría no hemos...
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