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Revista Knowledge @ Wharton - los mejores artículos de gerencia y negocios

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Viejos empleados
Tema: Tendencias y futuro, Publicado: Febrero 08, 2005 (ejemplar Febrero 2005, Q1)

Los días en que los ejecutivos esperaban ansiosos su retiro son cosa del pasado, debido a la amenaza de carreras más cortas, menos posibilidades de ahorro y un sistema de seguridad social inseguro. El impacto de estos factores tanto en los empleados como en las compañías fue el tema tratado en...

¿El próximo CEO debería ser un filósofo?
Tema: Liderazgo, Publicado: Febrero 08, 2005 (ejemplar Febrero 2005, Q1)

Según Gideon Tolkowsky, director de BME Capital, “la tecnología ha dejado de ser un objetivo fundamental sólo para IBM o Microsoft, y ha comenzado a ser el objetivo principal de compañías como Wal-Mart: y, en realidad, para cualquier compañía”. Pero, esto nos lleva a una pregunta...

El camino del CEO a la cima: los tiempos han cambiado
Tema: Recursos Humanos, Publicado: Enero 25, 2005 (ejemplar Enero 2005, Q2)

En un nuevo estudio que compara los ejecutivos de las Fortune 100 de 1980 con sus contrapartes del año 2001, Peter Capelli, director del Centro de Recursos Humanos de Wharton, y Monika Hamori, profesora en el Instituto de Empresa de Madrid, sugieren que el camino a la cima y las características de

Poesía e inversiones: el riesgo está en todo
Tema: Liderazgo, Publicado: Enero 25, 2005 (ejemplar Enero 2005, Q2)

Cuando John Barr habla sobre el riesgo, naturalmente asumimos que está hablando de finanzas. Después de todo, Barr ha sido un inversionista activo por más de 30 años: primero como director de Morgan Stanley; y, ahora, como director y presidente de SG Barr Devlin, una unidad de Société...

Cuando un ejecutivo no se lleva bien con el equipo
Tema: Gerencia del cambio, Publicado: Enero 11, 2004 (ejemplar Enero 2005, Q1)

Cuando dos miembros de un equipo se enfrascan en una disputa, normalmente se considera que la tensión es el producto de un choque de personalidades. Hay la tendencia, según los expertos en gerencia, de considerar que las personalidades son la causa de la discordia organizacional, y no el efecto de

¿Qué ocurre con la mercadotecnia de boca en boca?
Tema: Marketing, Publicado: Enero 11, 2004 (ejemplar Enero 2005, Q1)

En los medios de comunicación se ha puesto muy en boga una frase relacionada con el mundo de la mercadotecnia. De hecho, hoy en día no es posible hablar de ningún producto sin hacer referencia a la “mercadotecnia rumorosa”. Según Barbara Kahn, profesora de mercadotecnia de Wharton: “La...

El panorama económico para el 2005
Tema: Economía, Publicado: Enero 11, 2004 (ejemplar Enero 2005, Q1)

Inversionistas, consumidores y comerciantes han mantenido su preocupación a lo largo del 2004: altos precios del petróleo, un pobre crecimiento del empleo y un mercado de valores volátil, que continúa muy por debajo del nivel de años anteriores. Pero, en cierto sentido, el año está terminando

Cuando el liderazgo se vuelve una búsqueda
Tema: Liderazgo, Publicado: Diciembre 14, 2004 (ejemplar Diciembre 2004)

Capital One es uno de los mayores emisores de tarjetas de crédito de Estados Unidos, con ganancias de US$ 1,1 mil millones de las ventas del 2003. Cuenta con 47 millones de cuentas, ofrece numerosos servicios financieros y está experimentando siempre con nuevos productos. En los últimos cinco...

¿Qué hundirá a la economía global?
Tema: Economía internacional, Publicado: Diciembre 14, 2004 (ejemplar Diciembre 2004)

Mientras que la economía global ha estado creciendo a un ritmo saludable, la posibilidad del alza de la tasas de interés, la venida a menos de los bienes raíces, los precios del petróleo y la inestabilidad de la economía china podrían crear problemas en el futuro. A esta conclusión llegaron...

La eficiencia de regalar
Tema: Marketing, Publicado: Diciembre 14, 2004 (ejemplar Diciembre 2004)

Dado que las fiestas navideñas están a toda máquina, valdría la pena considerar una pregunta no particularmente navideña: ¿qué tan eficaz es regalar? ¿Qué opinan las personas acerca de los regalos recibidos? De acuerdo con Joel Waldfogel, profesor de negocios y políticas públicas de...

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