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| Se busca buen escritor
Tema: Desarrollo personal, Publicado: Agosto 15, 2005 (ejemplar Agosto 2005, Q2)
Con frecuencia se oyen quejas sobre las carencias científicas, tecnológicas y matemáticas de la fuerza laboral estadounidense, necesarias para mejorar la productividad. Pero, ahora, según dos informes de la Comisión Nacional de Escritura, también está creciendo la incapacidad de los...
Cómo cooperar con la competencia
Tema: Desarrollo gerencial, Publicado: Agosto 15, 2005 (ejemplar Agosto 2005, Q2)
Hay ciertas industrias famosas por su egocentrismo y su incapacidad para cooperar. A continuación, cinco pasos para promover la colaboración:
1. Llame a los abogados: debemos asegurarnos de no contravenir ninguna ley antimonopolio.
2. Buscar el socio indicado: es preciso buscar un...
El corazón de la persuasión
Tema: Desarrollo gerencial, Publicado: Julio 01, 2005 (ejemplar Julio 2005, Q1)
Las presentaciones formales (hechas, por ejemplo, en PowerPoint) suelen obstaculizar la comunicación que se supone deben abrir. Si uno no conoce bien los intereses de nuestros interlocutores, las presentaciones mediante diapositivas envían el mensaje errado: “Tengo todas las respuestas y ustedes
Cómo mejorar las relaciones con el subcontratista
Tema: Outsourcing, Publicado: Julio 01, 2005 (ejemplar Julio 2005, Q1)
Cuando Jeff O’Hare llegó a Cendant en abril de 2003, le fue encomendada una gran responsabilidad: restituir la relación con un subcontratista. El CIO de Cendant sabía que la experiencia previa de O’Hare en dos compañías sería de mucha ayuda. Así pues, en vez de utilizar modelos...
El botón de apagado
Tema: Liderazgo, Publicado: Junio 15, 2005 (ejemplar Junio 2005, Q2)
El líder necesita pensar, pero esto no es posible si siempre está disponible. A continuación, algunos consejos para los líderes agobiados.
1. Deje de correr: uno sabe cuando está encerrado en la rutina cuando la palabra “irritado” define nuestra forma de ser. Esto hace que nuestro...
¿Quién conoce a quién y quién sabe qué?
Tema: Networking, Publicado: Junio 15, 2005 (ejemplar Junio 2005, Q2)
Muchas compañías están tratando de determinar cómo fluye el conocimiento a través de la organización. Pero el problema es que a veces el organigrama de la misma no refleja a cabalidad la influencia que ejerce cada ejecutivo o empleado: consejos e información. Por tanto, es preciso hacer un...
Por qué los hombres G no son hombres T.I.
Tema: Tecnología de información, Publicado: Junio 15, 2005 (ejemplar Junio 2005, Q2)
El anterior gerente de TI del FBI consideraba que compartir información no era un procedimiento normal de la principal agencia de inteligencia de Estados Unidos. De hecho, los agentes del FBI están acostumbrados a mantener la información bajo secreto. Muchos agentes rechazan la idea de compartir...
Por sí mismos
Tema: Tecnología de información, Publicado: Mayo 15, 2005 (ejemplar Mayo 2005, Q2)
¿Conoce a algún usuario final que cree sus propios macros en Excel? ¿Conoce personas que mantienen el contenido de una ciberpágina sin pedir ayuda al departamento de TI? Si este es el caso, su organización está entre las que albergan usuarios finales convertidos en desarrolladores....
Cuidado con los blog
Tema: Internet, Publicado: Mayo 15, 2005 (ejemplar Mayo 2005, Q2)
Los blog o ciberbitácoras se han vuelto muy populares como medio de comunicación. Pero tenga cuidado con las intenciones y falta de profesionalismo de quienes los crean.
Muchos de nosotros leemos ciberbitácoras y contribuimos con algunas también. Si usted frecuenta alguna ciberbitácora,...
No descuide la seguridad
Tema: Seguridad y defensa, Publicado: Mayo 15, 2005 (ejemplar Mayo 2005, Q2)
Si bien los expertos no se han puesto de acuerdo con respecto al grado de riesgo que supone contratar terceros en el extranjero, muchas compañías no se arriesgan a la hora de extender sus procesos comerciales y de TI más allá de las fronteras. De hecho, establecen rígidos controles con altos...
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