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Revista Thought Leaders - los mejores artículos de gerencia y negocios

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10 cosas que me tomaron 10 años aprender
Tema: Desarrollo personal, Publicado: (ejemplar Septiembre 2014, Q1)

¡Feliz cumpleaños a mí! No, no es mi cumpleaños (aunque usted me podría enviar regalos si así lo desea). Es el cumpleaños de thoughtLEADERS y la empresa acaba de cumplir 10. 10 años de edad. Alucinante. En esos 10 años he tenido altibajos. He aprendido mucho como empresario, ejecutivo,...

El poder de tener confianza en sí mismo ante las adversidades
Tema: Gerencia en Crisis, Publicado: (ejemplar Agosto 2014, Q1)

Sócrates y muchos filósofos influenciados por él creían que había una fuerte conexión entre cómo interpretamos el mundo y nuestra salud física y mental. Sócrates creía que teníamos la capacidad de sanar por nosotros mismos. La razón por la cual Napoleón consideraba la adversidad un...

Lecciones de ejecución de negocios de la cocina
Tema: Operaciones, manufactura y logística, Publicado: (ejemplar Agosto 2014, Q1)

Después de trabajar durante 20 años en las corporaciones de los Estados Unidos llegó el momento de tomar mi año sabático. Ya tenía una lista de cosas que deseaba hacer y siempre pensaba “algún día”. Asi que “algún día” es hoy. Decidí comenzar con dos cosas que me había propuesto...

Por qué es importante el compromiso de los empleados
Tema: Recursos Humanos, Publicado: Julio 2014 (ejemplar Julio 2014, Q1)

En EUA, aproximadamente al 70% de los trabajadores no les gusta su trabajo actual. Esto no es precisamente favorable las empresas, pues puede conducir a la disminución de la productividad, aumento de la rotación de los empleados e impactar de forma negativa en todos los demás aspectos del lugar...

Como establecer un equilibrio entre guiar y microgerenciaar
Tema: Liderazgo, Publicado: Julio 2014 (ejemplar Julio 2014, Q1)

Sea usted un empresario que haya inaugurado recientemente su primera oficina y contratara al primer lote de personas, o un gerente con ganas de agradar, las tendencias de la microgerencia pueden desarrollarse en cualquier momento. Es una trampa en la que se cae fácilmente. Algunas personas...

Por qué el lengua larga de la oficina es un bien valioso
Tema: Recursos Humanos, Publicado: Abril 2014 (ejemplar Abril 2014, Q2)

Todos los grupos tienen al menos un "lengua larga" entre ellos; la persona con la que se puede contar para hacer preguntas, sacar a flote cuestiones preocupantes y compartir sus preocupaciones y opiniones sobre todo, siempre. Estas personas tienden a tener una mala reputación entre sus compañeros...

No podemos liderar si estamos muertos: 4 consejos para vivir bien
Tema: Desarrollo personal, Publicado: Abril 2014 (ejemplar Abril 2014, Q2)

Si es como muchas de las personas ocupadas, se habrá saltado varios chequeos médicos anuales, comerá comida chatarra con frecuencia y no se ejercitará con frecuencia; todo esto porque no tiene tiempo y se siente bien. Pero recuerde que usted es responsable por su empresa y su familia, y debe en...

4 consejos para mejorar nuestra capacidad como líderes
Tema: Liderazgo, Publicado: Marzo 2014 (ejemplar Marzo 2014, Q2)

Es fácil perderse en los detalles del día a día, y olvidar un poco el panorama general. Construir su capacidad como líder, pensar, anticipar y planificar el futuro, es una de esas cosas que debería estar de primero en su lista de cosas pendientes, pero suele perderse. Poder separarse de su...

Cómo impulsar decisiones sin decir una palabra
Tema: Toma de decisiones, Publicado: Marzo 2014 (ejemplar Marzo 2014, Q2)

Normalmente, los líderes consiguen apoyo para una idea hablando – y mucho. Detallan los beneficios, dan razones por las cuales hay que apoyarla, etc. Lo hacen con pasión y entusiasmo. En el mejor de los casos, se ganan la fama de ser habladores, arrogantes e inseguros. En el peor de los casos,...

El día en que mi negocio casi se quema
Tema: Gerencia en Crisis, Publicado: Marzo 2014 (ejemplar Marzo 2014, Q2)

Cuando se inicia un nuevo negocio, usted estará ocupado pensando en su próxima venta, invertir en equipos, o si tendrá tiempo para ir a cenar. Por lo general, no estará pensando en ser demandado, citado por la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA), o ser detenido. Pero en el...

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