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| Ganar el juego de las relaciones
Tema: Educación gerencial, Publicado: Octubre 2004 (ejemplar Septiembre 2004, Q2)
En los negocios, las relaciones importan. Todos sabemos eso, pero generalmente estamos tan concentrados en el día a día que no nos detenemos a pensar en la mejor forma de establecerlas. Mientras más se habla con gente exitosa, más se puede percibir que esta adjudica su éxito a la habilidad de...
No se trata del entrenador
Tema: Liderazgo, Publicado: Octubre 2004 (ejemplar Septiembre 2004, Q2)
Mucho de lo que se destina al desarrollo del liderazgo en las organizaciones puede ser una pérdida de tiempo. Por lo general, las organizaciones se concentran demasiado en el líder y dejan de lado a las personas que hacen el trabajo. Para ilustrar este asunto, el autor del presente artículo...
Una revolución de aficionados
Tema: Innovación, Publicado: Octubre 2004 (ejemplar Septiembre 2004, Q2)
De la astronomía a la computación, las redes de aficionados o amateurs están desplazando a los profesionales, y dando paso a una de las mayores innovaciones. Todas las áreas están siendo afectadas por esta tendencia: el rap lleva la cultura popular global de la música a la moda, Linux...
El equilibrio es una tontería
Tema: Gerencia en Crisis, Publicado: Octubre 2004 (ejemplar Septiembre 2004, Q2)
Lograr un equilibrio entre nuestras obligaciones laborales y nuestras obligaciones personales es un vano artificio para solucionar problemas económicos y de logística. Pero, esto no es, por supuesto, lo que la mayoría de las personas quieren creer. La búsqueda del equilibrio ha sido la gran meta
Una tarea difícil
Tema: Liderazgo, Publicado: Septiembre 2004 (ejemplar Agosto 2004, Q2)
Una vez que el CEO Ed Breen asumió su cargo en Tyco International, despidió a la junta directiva que lo había escogido. Y ése fue sólo el comienzo. El ex presidente de Motorola, llamado a sustituir a Denis Kozlowski (acusado de saquear la compañía), recibió no sólo una oferta por US$ 3,5...
La nueva apariencia de Gap
Tema: Empresas, Publicado: Septiembre 2004 (ejemplar Agosto 2004, Q2)
GAP Inc. presentó el pasado mayo un reporte de responsabilidad social en el que daba cuenta de problemas por el orden de los US$ 6,5 mil millones, en tres mil fábricas contratadas para la producción de sus prendas de vestir (Gap, Old Navy y Banana Republic). La compañía encontró en la mayoría
El coraje de Google
Tema: Empresas, Publicado: Septiembre 2004 (ejemplar Agosto 2004, Q2)
Larry Page y Sergey Brin, fundadores de Google, están desafiando a Wall Street al ofrecer públicamente sus acciones de una manera poco convencional. En un principio, la firma recurrió a voces expertas, como Goldman Sachs y Morgan Stanley, para ofrecer a sus clientes favoritos acciones a muy bajos
El nuevo cambiador del mundo
Tema: Gerencia Social, Publicado: Septiembre 2004 (ejemplar Agosto 2004, Q2)
J. Gregory Dees, profesor asistente de la Escuela de Negocios de Harvard, en el año 1989, propuso una clase para estudiar algunos casos de emprendedores empeñados en resolver problemas sociales. No sabía qué tanto se podía llegar a desarrollar esta área. Ahora, un 25% de la Escuela de Negocios
En busca del coraje
Tema: Liderazgo, Publicado: Septiembre 2004 (ejemplar Agosto 2004, Q2)
El coraje es como un músculo, mientras más se ejercita, más se fortalece. Pero, en estos días, pareciera que este músculo se está debilitando a causa del desuso. No se le exige coraje a los líderes, y estos tampoco lo exigen a sus subalternos. En consecuencia, se carece del coraje para...
Buscando el mañana
Tema: Publicidad en linea, Publicado: Agosto 2004 (ejemplar Julio 2004, Q2)
La nueva generación de publicidad en línea promete poder emitir los mensajes a sus públicos con mayor exactitud y hacer mayor seguimiento de los mismos. El sueño es transformar Internet en una herramienta que pueda hacer una labor de promoción más eficiente, que resulte rápidamente en mayores
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