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| La desaparición del COO y la evaporación de la reserva de talento
Tema: Recursos Humanos, Publicado: Septiembre 2012 (ejemplar Septiembre 2012, Q1)
Por muchos años ha habido una caída constante en el número de empresas con COOs en el equipo de liderazgo, y eso representa un problema. Las organizaciones se encuentran agotando de manera voluntaria su propia reserva de talento.
Una investigación reciente sugiere que un 38% de las...
Sequía de postulaciones en las escuelas de negocio
Tema: Educación gerencial, Publicado: Septiembre 2012 (ejemplar Septiembre 2012, Q1)
Las postulaciones a MBA a tiempo completo han disminuido en al menos una docena de las 30 escuelas de negocios más destacadas. Entre las que han reportado descensos están el Booth School of Business de la Universidad de Chicago, el Yale School of Management y el Fuqua School of Business de la Duke
Trabajos extraños
Tema: Recursos Humanos, Publicado: Agosto 2012 (ejemplar Agosto 2012, Q2)
Suzanne Asbury-Oliver, de 53 años de edad, se pone nostálgica cuando habla de su ex empleador, PepsiCo. "Eran otros tiempos. Hacíamos giras de treinta y tres semanas. Teníamos trabajo durante nueve meses", asegura Asbury-Oliver. Pero desde que Pepsi canceló el programa de "escritura en el aire"
El horrible mundo de las mascotas de la oficina
Tema: Recursos Humanos, Publicado: Agosto 2012 (ejemplar Agosto 2012, Q2)
Greg Sanders descubrió por las malas que un ratón vivía debajo de la silla de su oficina: justo cuando éste escapaba de entre sus piernas asustando a su jefe. “Estábamos en la oficina hablando y mi jefe estaba sentado en frente de mí cuando de pronto su cara se tornó pálida”, dijo...
Primero la patente, luego el prototipo
Tema: Legal, Publicado: Agosto 2012 (ejemplar Agosto 2012, Q2)
En el mundo competitivo de Silicon Valley, llueven las demandas y litigios por plagios o por robo de ideas sobre posibles novedades tecnológicas. Por tal razón, cada vez son más las pequeñas empresas que buscan asesoría legal para salvaguardar sus ingeniosos bocetos con la ayuda de extensas...
Dell contrata otra superestrella
Tema: Recursos Humanos, Publicado: Agosto 2012 (ejemplar Agosto 2012, Q2)
Dell publicó el martes los resultados del segundo trimestre e hizo llorar a los inversionistas. Las ganancias han caído 8% (más de US$ 14 mil millones) y los ingresos netos han caído casi 20% (US$ 732 millones). Las acciones de la compañía valen ahora cerca de US$ 11,70, es decir, más o menos
China no se puede dar el lujo de confrontar a Japón
Tema: Negocios con China, Publicado: Agosto 2012 (ejemplar Agosto 2012, Q2)
En la última disputa sobre las islas en el Mar del Este de China, es China la que tiene la ventaja. No solo es una creciente potencia mundial, que ha desplazado a Japón como la segunda potencia económica mundial, sino que las grandes empresas japonesas como Toyota y Sony necesitan venderles a los
Los griegos se reunirán con los alemanes
Tema: Economía internacional, Publicado: Agosto 2012 (ejemplar Agosto 2012, Q2)
El primer ministro de Grecia Antonis Samaras va a Berlín este viernes para reunirse con la cancillera Angela Merkel y sus asesores. Será una reunión difícil. Los alemanes ya le perdieron la paciencia a Grecia. El ministro de finanzas Wolfgang Schaueble dijo el 18 de agosto que "no es responsable
Los trabajadores jóvenes e independientes prefieren a las pequeñas compañías
Tema: Recursos Humanos, Publicado: Agosto 2012 (ejemplar Agosto 2012, Q2)
Mientras Google todavía es considerado uno de los mejores sitios para trabajar, el estilo de vida empresarial y las promesas de una carrera permanente ya no seducen a los trabajadores jóvenes como en el pasado. Una nueva encuesta del sitio Web de salarios PayScale y Millenial Branding, una empresa
El consumismo compasivo está captando nuevos adeptos
Tema: Marketing, Publicado: Agosto 2012 (ejemplar Agosto 2012, Q1)
Cuando Blake Mycoskie fundó los zapatos TOMS hace seis años, su eslogan “Compre un par y un segundo será donado a los necesitados”, ayudó a lanzar un fenómeno que los consultores del mercado minorista llaman consumismo compasivo. Desde entonces ha sido imitado ampliamente por las marcas ya...
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