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| A favor de hacer varias cosas a la vez
Harvard Business Review, Octubre 2011 (ejemplar Diciembre 2011)
Las llamadas y visitas inoportunas son asesinas de la productividad, y lidiar con ellas deja al gerente con el equivalente al desorden por déficit de atención. Uno de los remedios sugeridos por algunos expertos es evitar la “multitarea” – revisar el e-mail solo un par de veces al día,...
Por qué el chisme no es tan malo
The Daily Muse, Noviembre 02, 2011 (ejemplar Noviembre 2011, Q1)
La palabra "chisme" evoca la imagen de personas que susurran, dicen mentiras y exageraciones capaces de arruinar reputaciones y crear un clima laboral tóxico. No cabe duda de que los chismes negativos causan tensión. Pero el chisme también puede ser algo positivo.
1. Obtener información...
¿Es una buena inversión ir a la universidad?
Knowledge @ Wharton, Noviembre 15, 2011 (ejemplar Noviembre 2011, Q1)
La importancia de la enseñanza superior está bajo sospecha. Aunque el número de estudiantes estadounidenses matriculados en las facultades del país sea mayor que nunca, la combinación de una serie de factores como el aumento de los costes, el crecimiento de la deuda estudiantil y la...
¿Existe la etiqueta en las videoconferencias?
Entrepreneur, Noviembre 2011 (ejemplar Octubre 2011, Q2)
A todos los gustan las videoconferencias, pero aún no nos hemos adaptado a ellas. No sabemos a dónde mirar, cuándo hablar ni cómo mostrarnos interesados. Las videoconferencias no son una combinación de una llamada telefónica con reunirse en persona. Es algo que tiene su propio código que...
Un lugar de trabajo igualitario
Business Week, Septiembre 26, 2011 (ejemplar Octubre 2011, Q2)
Ha llegado el momento de un cambio en la gerencia, un cambio sísmico, una nueva forma de pensamiento acerca de cuáles son los objetivos de una organización y el modo de alcanzarlos. Las jerarquías tradicionales (caracterizadas por controles férreos, toma centralizada de decisiones y...
7 señales que que estamos
BNET, Octubre 03, 2011 (ejemplar Octubre 2011, Q1)
7 señales de que estamos "quemados" –y qué hacer al respecto:
1. Usted ve los fines de semana y las vacaciones como un descanso. Si usted espera las vacaciones porque no desea hacer nada sino tan sólo estar en un período de estado vegetativo… usted está “quemado”. El tiempo libre...
Adulación y manipulación
n2growth, Octubre 02, 2011 (ejemplar Octubre 2011, Q1)
Las manipulaciones normalmente vienen disfrazadas en forma de adulaciones, que son herramientas muy peligrosas especialmente para aquéllos que están deseosos de recibirlas. Los líderes que ubican su necesidad de ser adorados y elogiados por encima de las necesidades de sus seguidores pueden...
Lecciones de negocios de la orgía de abrazos del Dr. Amor
Fast Company, Octubre 03, 2011 (ejemplar Octubre 2011, Q1)
El neuroeconomista Paul Zak está exhortando por un micrófono a 500 neoyorkinos para que den más amor. "Todo el mundo debe abrazar al menos a un extraño al finalizar la jornada", insiste. "Nada de abrazos extraños, por favor". Se trata de la "Noche del amor", un experimento organizado para...
Nuestro ascenso no depende tanto de nuestro trabajo específico
Brazen Careerist, Septiembre 29, 2011 (ejemplar Septiembre 2011, Q2)
Los trabajos corporativos son tranquilizadores. Tiene reglas claras tales como respetar la jerarquía y organizar una reunión si queremos hablar con el jefe. Una gran cantidad de personas conocen estas reglas. Sin embargo, casi todas sienten que no están ganando. Se sienten frustradas. Sienten que...
Algunos gerentes no quieren seguir consejo
Wall Street Journal, Septiembre 19, 2011 (ejemplar Septiembre 2011, Q2)
Los trabajadores suelen quejarse de que sus jefes no le hacen caso a sus ideas. Un nuevo estudio denominado “Los efectos perjudiciales del poder sobre la confianza, la toma de consejos y la exactitud” parece probar que es así. Las personas en posición de poder, como los gerentes, tienden a...
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