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| Cinco maneras de mejorar el días lunes
Inc, (ejemplar Septiembre 2014, Q2)
Hay individuos y equipos que se sienten profundamente satisfechos con su trabajo, que se apasionan por lo que hacen, y que se sienten activados cuando llega el lunes. He aquí algunas cosas que estas personas hacen de manera diferente que muchos de nosotros:
1. Se cuidan de tener conversaciones...
Lea ficción con sus colegas
Harvard Business Review, (ejemplar Septiembre 2014, Q2)
Una nueva asociación sin fines de lucro, Books @ Work, se dedica a llevar el placer de leer a los lugares de trabajo. Ellos no describen lo que hacen como un club de lectura, sino como un "seminario voluntario". En un club de lectura, las personas se unen de una manera muy informal, aquí los...
Música para trabajar
Business Week, (ejemplar Septiembre 2014, Q2)
Yo trabajo en bienes raíces, por lo tanto mi carro es mi oficina. Por eso escucho ebooks de negocio en CD. Acabo de terminar Contagioso de Jonah Berger. Puedo convertir mi tiempo en el auto en un salón de clases. "Es mi cafeína", dice Sissy Lappin, cofundadora de ListingDoor en Houston. Mientras...
10 cosas que me tomaron 10 años aprender
Thought Leaders, (ejemplar Septiembre 2014, Q1)
¡Feliz cumpleaños a mí! No, no es mi cumpleaños (aunque usted me podría enviar regalos si así lo desea). Es el cumpleaños de thoughtLEADERS y la empresa acaba de cumplir 10. 10 años de edad. Alucinante. En esos 10 años he tenido altibajos. He aprendido mucho como empresario, ejecutivo,...
Seis consejos que lo librarán de la mediocridad
Forbes, (ejemplar Septiembre 2014, Q1)
Existe un problema fundamental con nuestra generación y con las que llegaron antes que ella: se nos dijo demasiado a menudo que acatáramos las normas. Estamos influenciados a pensar que somos felices cuando en realidad podríamos querer más. Estamos condicionados a estar contentos con resultados...
Qué hacer el primer día después de regresar de las vacaciones
Harvard Business Review, (ejemplar Septiembre 2014, Q1)
Usted regresa de vacaciones y necesita ponerse al día. Este es un tema difícil si usted es un líder de alto rango. Encuentra cientos, quizás miles, de correos electrónicos, mensajes de voz acumulados y una lista de tareas que se duplicó o triplicó mientras usted no estaba. Es necesario...
El problema de la pasión
Entrepreneur, (ejemplar Agosto 2014, Q2)
Damos por sentado que “la pasión” tiene un valor. ¿Tiene un negocio? ¿Tiene una idea? Bueno, entonces usted necesita pasión cuando habla de ellos. Si habla con pasión tiene “conversos” y esos “conversos” evangelizan para usted. El problema con la pasión es que puede nublar su...
5 maneras en que las personas exitosas se tranquilizan
Inc, (ejemplar Agosto 2014, Q2)
¿Usted piensa que las personas más exitosas pasan sus días corriendo de manera frenética? Piense de nuevo. Aquí les presentamos cinco maneras de mantenerse tan calmados como aquellas personas que demuestran tener un alto rendimiento.
1. Gratitud: Si usted nunca se encuentra satisfecho,...
Cómo decirles a los empleados que estamos vendiendo el negocio
Inc, (ejemplar Agosto 2014, Q2)
Cuando se trata de vender su negocio hablar demasiado puede poner en grave peligro su capacidad para cerrar el trato. Clientes, empleados, proveedores, todos ellos tienen un interés personal en su empresa, sin embargo, la confidencialidad es fundamental para atraer a los compradores adecuados y la...
La atracción irresistible de precrastinar
Harvard Business Review, (ejemplar Agosto 2014, Q2)
Investigaciones recientes sugieren que apresurarse a completar los proyectos podría perjudicar nuestra productividad, un fenómeno que se ha denominado "precrastinar" (elegir una forma más difícil de completar una tarea sólo para ser capaz de completarla cuanto antes). Este hallazgo es el...
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