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Compensación y salario :: artículos de las mejores revistas de negocios | Contamos con 69 artículos disponibles relacionados con el tema Compensación y salario.
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| Cuánto pagarle a su equipo de mando
Inc, Marzo 2008 (ejemplar Marzo 2008, Q1)
Para casi cualquier empresa en cualquier industria, los salarios son el gasto más grande. Asi que ¿cuánto debe ofrecer a los ejecutivos? Si paga muy poco, corre el riesgo de perderlo. Si paga demasiado, tendrá remordimiento.
Si busca datos confiables, son difíciles de hallar. Aunque en EUA...
Invertir en intangibles mejora las finanzas
Knowledge @ Wharton, Enero 22, 2008 (ejemplar Enero 2008, Q1)
Contrario a lo que señalan las teorías gerenciales desarrolladas en la Era Industrial, la satisfacción del empleado es un importante ingrediente del éxito financiero. Esto es lo que sugiere en su último artículo el profesor de finanzas de Wharton, Alex Edmans.
La teoría gerencial...
La guerra contra el ausentismo
Business Week, Noviembre 12, 2007 (ejemplar Noviembre 2007, Q1)
Cuando uno de sus subalternos finge que está enfermo, ¿usted se hace la vista gorda? Es posible que esta actitud se vuelva una reliquia el pasado analógico. Los encargados de reducir gastos en las compañías tienen un nuevo blanco en la mira: el empleado ausente. Ciertas compañías están...
Guerras salariales
Business Week, Octubre 01, 2007 (ejemplar Septiembre 2007, Q2)
Hay un lugar en Reno, Nevada, donde prácticamente se acuñan monedas. Pero no se trata de uno de los muchos casinos del pueblo ni de los burdeles legales que funcionan en el área, sino de una firma de abogados. Desde su oficina, Mark R. Thierman se dedica a algo que en los últimos años les ha...
La gran diferencia en apoyo tecnológico
Business Week, Septiembre 17, 2007 (ejemplar Septiembre 2007, Q1)
La mayor presencia (y crítica en contra) de los privilegios de los directores generales ha causado que algunos de los ejecutivos recorten los beneficios que llenan de envidia a sus subordinados: choferes, flores y cuentas de clubes que deben ser pagadas por la compañía. Pero hay un privilegio que...
Fabricantes de dinero
Fast Company, Abril 2007 (ejemplar Abril 2007, Q2)
¿Qué se puede comprar con US$ 50? Tal vez un almuerzo. Un nuevo CD. No mucho. A continuación, lo que Kimley-Horn and Associates, una compañía de ingeniería civil, en Carolina del Norte, hace con US$ 50: en cualquier momento, por cualquier razón, sin permiso, cualquier empleado le puede dar un...
¿Cuánto vale usted?
Business 2.0, Marzo 2007 (ejemplar Abril 2007, Q1)
Joe Giordano y un amigo estaban paseando por Silicon Valley durante la época de la burbuja de Internet, especulando acerca de cuánto ganaban los colegas que trabajaban en las compañías más exitosas. “Parecía como si todo el mundo estuviera ganando millones de dólares y comprándose...
Los beneficios ofrecidos por Google son parte del negocio
Knowledge @ Wharton, Abril 03, 2007 (ejemplar Marzo 2007, Q2)
Para nadie es un secreto la gran cantidad de beneficios que reciben los empleados de Google: comida gourmet, desayuno, almuerzo y cena, gimnasio, centro de bienestar, clases de yoga, médico, nutricionista, lavandería, masajes, entrenador personal, piscina, spa y transporte, entre muchas otras...
Las políticas del pago
The Economist, Marzo 24, 2007 (ejemplar Marzo 2007, Q2)
Ahora los jefes del mundo corporativo de Estados Unidos no tienen cómo esconder sus salarios. A pesar de años de negociaciones, ahora, según una nueva ley, tienen que revelarle las cifras a la SEC. Esta situación no podría estarse desarrollando en un peor momento, pues coincide con la toma del...
Apuestas saludables
Inc, Diciembre 2006 (ejemplar Enero 2007, Q1)
La mayoría de los programas de incentivo al empleados están basados en el supuesto poder de las gratificaciones atrasadas. Presénteles un gran premio a sus empleados, se supone, y estos trabajarán durante meses para ganárselo. Pero un nuevo programa de incentivos que gira en torno a un juego en...
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