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Compensación y salario :: artículos de las mejores revistas de negocios | Contamos con 69 artículos disponibles relacionados con el tema Compensación y salario.
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| Un buen empleo
Business Week, Enero 09, 2006 (ejemplar Febrero 2006, Q1)
Actualmente, buena parte de las compañías consideran que sus empleados constituyen un gran gasto. Sin embargo, muchos empleados están siendo tratados como profesores: reciben períodos sabáticos. Según algunos gerentes, esta generosidad incide positivamente en las finanzas corporativas. Darles...
Universidad: la paga está hundiéndose
Business Week, Septiembre 12, 2005 (ejemplar Septiembre 2005, Q2)
Los estadounidenses que deberían estar prosperando en una “economía del conocimiento”, es decir, los universitarios, están, por el contrario, cada vez peor. Por primera vez desde los años setenta, las ganancias reales de los trabajadores con un diploma universitario han caído durante cuatro...
El problema con las bodegas de baja categoría
The Economist, Agosto 13, 2005 (ejemplar Septiembre 2005, Q1)
Esta semana, en Philadelphia, comenzó otra campaña para boicotear Wal-Mart. El United Food and Commercial Workers (UFCW) se unió a dos sindicatos de maestros para exhortar a los padres a que no compren productos escolares en Wal-Mart, que no reconoce sindicatos. “Bajos sueldos significan más...
Discriminación contra la edad avanzada
Inc, Julio 2005 (ejemplar Julio 2005, Q2)
Dueños de empresas, ¡cuidado!: este pasado mes de marzo, la Corte Suprema dictó una medida que hace que sea más fácil para los trabajadores entablar una demanda por discriminación relacionada con la edad. Antes de la medida, los demandantes debían demostrar que las políticas de una...
La falacia del Pago por Rendimiento
Business 2.0, Julio 2005 (ejemplar Julio 2005, Q2)
Constantemente surge de nuevo el problema de la poca relación que hay entre el pago de los CEO y el rendimiento de la compañía. Los expertos no entienden por qué los escándalos corporativos y las reformas legales no han solucionado aún el problema. Pero la respuesta a esta interrogante es que...
En favor del trabajo organizado
Business 2.0, Junio 2005 (ejemplar Junio 2005, Q2)
Hay una palabra que no deja de elevarle la presión sanguínea a la gente de negocios: sindicatos. Para muchos ejecutivos, estos son el archienemigo de los elementos fundamentales de un negocio exitoso, es decir, flexibilidad, eficiencia y resultados. Sin embargo, no le haga tanto caso a la opinión...
Un día de paga por el desempeño
Business Week, Abril 18, 2005 (ejemplar Abril 2005, Q2)
En un año en que los beneficios y el precio de las acciones aumentaron súbitamente, las remuneraciones de los gerentes generales fueron generosas. Pero BusinessWeek descubrió que los aumentos en el 2004 fueron moderados gracias al continuo impacto de las reformas corporativas, una constante...
¿Impresionado por los paquetes de compensación de los CEO despedidos?
Fortune, Marzo 07, 2005 (ejemplar Abril 2005, Q1)
Si usted está entre los indignados por los US$ 42 millones que recibió Carly Fiorina al ser despedida de Hewlett-Packard o por los US$ 100 millones que recibió James Kilt cuando le dieron su beso de despedida en Gillette, le tengo malas noticias: usted es patético, pues no tiene idea de por qué...
Los peces gordos a dieta
The Economist, Marzo 05, 2005 (ejemplar Marzo 2005, Q2)
Esta es la época en la que las compañías estadounidenses hacen sus reportes anuales para la SEC. Entre otras cosas, dichos reportes contienen detalles sobre la remuneración de los altos ejecutivos. Según un estudio realizado por Mercer Human Resource Consulting para The Wall Street Journal, el...
Trabajos extremos
Fast Company, Abril 2005 (ejemplar Marzo 2005, Q2)
El domingo 7 de noviembre fue un día bastante movido para John Bishop, un experto financiero de Citigroup: tras trabajar hasta las 10 pm la noche anterior, Bishop se levantó a las 6 am y se dirigió a Staten Island para correr en el Maratón de Nueva York. Tres horas y 49 minutos después...
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