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| Michael Useem, de Wharton: Las manifestaciones en todo el mundo son una señal de protesta contra los líderes y un llamamiento al liderazgo eficaz
Knowledge @ Wharton, Enero 10, 2012 (ejemplar Enero 2012, Q1)
Mientras Europa se esfuerza por encontrar una salida a la crisis de su deuda soberana, Michael Useem, profesor de Gestión de Wharton, considera que se trata de una oportunidad para que los líderes locales respondan al desafío que se les ha encomendado: colocar las necesidades de Europa por encima...
¿Qué deberíamos enseñarles a nuestros líderes de negocios?
Business Week, Noviembre 14, 2011 (ejemplar Diciembre 2011)
¿Qué debemos enseñarles a nuestros líderes de negocios?
1. Nitin Nohria, decana de la Escuela de Negocios de Harvard: Los líderes de negocios sufren de lo que yo llamo "demasiada confianza ética"; es decir, creen que tienen más fuerza moral de la que realmente tienen. Así que sería bueno...
¿Qué nos puede enseñar aún Steve Jobs?
Fast Company, Octubre 2011 (ejemplar Septiembre 2011, Q2)
Veamos cuál fue la mejor decisión que tomó Steve Jobs. No sucedió en una cochera de Cupertino, California, sudando con Steve Wozniak mientras que soñaban con un computador para el hombre común. O en una sala de conferencias, mientras que gerentes le decían que nadie jamás pagaría US$ 400...
Steve Jobs:
Business Week, Agosto 29, 2011 (ejemplar Septiembre 2011, Q2)
Desde su operación de cáncer pancreático llevada a cabo en 2004, Steve Jobs ha dicho que las preguntas acerca de su salud son irrelevantes y que él sabría cuando no sería capaz de cumplir sus labores completamente como el CEO de Apple. “Desafortunadamente, ese día llegó”, le escribía...
Lecciones de liderazgo del 11 de septiembre: Entrevista con Joseph Pfeifer, del Cuerpo de Bomberos de Nueva York
Knowledge @ Wharton, Octubre 04, 2011 (ejemplar Septiembre 2011, Q2)
Joseph Pfeifer era el jefe del Cuerpo de Bomberos de la ciudad de Nueva York hace diez años. El 11 de septiembre de 2001 fue el primero en asumir el mando de la trágica situación. Fue entrevistado recientemente con el fin de conocer su desempeño como líder en las actividades de rescate y el...
Cómo Beni López, de Softtek, trabaja los puntos fuertes locales de la empresa para crecer globalmente
Knowledge @ Wharton, Septiembre 20, 2011 (ejemplar Septiembre 2011, Q1)
La compañía de servicios de tecnología de información mexicana Softtek es un competidor formidable para los rivales de India en el mercado de EUA, y ha crecido más allá de América Latina, con presencia en América del Norte, Europa y Asia, y reservas de US$ 100 millones para adquisiciones....
La dama y el monstruo
The Economist, Junio 04, 2011 (ejemplar Julio 2011, Q1)
Las extravagancias de la cantante de música pop Lady Gaga se quedan muy por detrás de la sencillez del ícono religioso que fue la Madre Teresa de Calcuta. Sin embargo, pese a las grandes diferencias en las personalidades de ambos personajes, es probable que estas mujeres compartan algunas cosas...
Los valores fundamentales de compañías pequeñas y exitosas
Inc, Junio 2011 (ejemplar Junio 2011, Q2)
Los líderes de las compañías que están empezando no le dedican mucho tiempo a la cultura corporativa. Más bien está absorbidos por los clientes, los prestamistas y los inversionistas. Estos líderes viven en un precipicio. No se toman el trabajo de establecer todo el andamiaje de valores,...
Cómo lidiar con un empleado activista
Wall Street Journal, Febrero 11, 2011 (ejemplar Febrero 2011)
Mientras el mundo se maravillaba esta semana con la notable historia de Wael Ghonim, el gerente de Google que ayudó a organizar la rebelión popular de Egipto, un gran suspiro de alivio se oía desde el resto de los negocios estadounidenses: “Me alegro de que este sujeto no trabajara para...
¿Son los líderes extrovertidos mejores jefes?
Knowledge @ Wharton, Diciembre 1, 2010 (ejemplar Noviembre 2010, Q2)
Muchos pensábamos que el ser extrovertidos era un rasgo necesario en el liderazgo; sin embargo, un grupo de investigadores y académicos, conformado por Adam Grant, Francesca Gino y David Hofmann, ha comprobado lo contrario, que la introversión, más bien, funciona mucho mejor en ciertos grupos de...
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