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Habilidades gerenciales :: artículos de las mejores revistas de negocios

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El regalo de las relaciones
The Economist, Abril 10, 2004 (ejemplar Abril 2004, Q1)

La productividad es mayor cuando los trabajadores se ayudan mutuamente. Al menos esto es lo que indican algunas investigaciones recientes. Francis Flynn, de la Escuela de Negocios de la Universidad de Columbia, evaluó un grupo de 161 ingenieros que trabajan para una firma de telecomunicaciones...

Permitir el crecimiento
Entrepreneur, Marzo 2004 (ejemplar Febrero 2004, Q2)

Es común que los dueños de empresas vean bloqueado el camino de la expansión debido a que crean negocios demasiado dependientes de ellos. Los empresarios también limitan las oportunidades cuando se identifican tan estrechamente con la marca de la empresa al punto de que los clientes creen que...

Cada vez más
Entrepreneur, Febrero 2004 (ejemplar Febrero 2004, Q1)

Un poco de entrenamiento cada día le ayuda a mejorar su desempeño en la mesa de negociaciones. He aquí algunas recomendaciones al respecto: Oiga: esta no es una habilidad que surge naturalmente. Escoja a alguien para practicar todos los días. No interrumpa. No juzgue. No se evada mentalmente....

El éxito en los negocios depende de una fuerte ofensiva
Knowledge @ Wharton, Febrero 11, 2004 (ejemplar Febrero 2004, Q1)

Jason A. Santamaria y Vincent Martino, ex oficiales de la Marina Norteamericana y graduados del MBA de Wharton, dicen que la respuesta a las incertidumbres del área de los negocios corresponde a una fuerte ofensiva. En el libro de estos autores, "The Marine Corps Way—Using ManeuverWarfare to Lead...

Gerencia problemática
Entrepreneur, Febrero 2004 (ejemplar Febrero 2004, Q1)

Los gerentes que juzgan los resultados de sus empleados tomando en cuenta sólo los méritos deberían pensarlo dos veces, según un reciente estudio de Maurice Schweitzer, profesor asistente de Wharton School, y Karen R. Chinander, profesor de gerencia de operaciones en la Florida Atlantic...

Toda la furia
Forbes, Diciembre 8, 2003 (ejemplar Diciembre 2003)

La gerencia de la ira está ganando terreno. Nuevas historias que mencionan esta terapia entran en la base de datos Nexis a una tasa de diez mil por año. Si se establece una búsqueda del tema en Google, se obtienen casi 300 mil entradas divididas en artículos de investigación y promoción de...

Cómo tener éxito en el 2004
Business 2.0, Diciembre 2003 (ejemplar Diciembre 2003)

Para responder al planteamiento, se preguntó a líderes de negocios y de otras áreas cómo hacen para hacer lo que hacen mejor que cualquiera. Aunque la economía norteamericana se está recuperando, la competencia no cesa, como tampoco las presiones de los costos o el interminable reto de...

Las cinco mentes del gerente
Harvard Business Review, Noviembre 2003 (ejemplar Noviembre 2003, Q2)

A los gerentes se les dice frecuentemente: sean globales y locales. Colaboren y compitan. Cambien continuamente y mantengan el orden. Logren las cifras pero no descuiden a sus empleados. Para ser efectivos, los gerentes necesitan considerar la yuxtaposición de estas aparentes contradicciones....

Un poco de preocupación es buena para el negocio
Fortune, Noviembre 24, 2003 (ejemplar Noviembre 2003, Q2)

Por dos décadas Julie Norem ha trabajado en función del pesimismo. Su libro, “El poder positivo del pensamiento negativo” ha vendido sólo diez mil copias, menos del 0,2% del total de ventas que alcanzó su opuesto, el título “El poder del pensamiento positivo” de Norman Vincent Peale....

El uso y abuso de los modelos
The Futurist, Sep-Oct 2003 (ejemplar Octubre 2003, Q1)

El ser humano confía en los modelos, las representaciones en miniatura de cosas para manejar su vida. Ellos pueden simplificar ideas complejas o comunicar conceptos difíciles, aunque tienen también sus limitaciones. Una de las mejores maneras para maximizar su eficacia comunicacional es enfocarse...

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