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| Para hallar la verdad
HRE Online, Septiembre 02, 2011 (ejemplar Septiembre 2011, Q1)
Con la crisis económica, la sensibilidad de los empleados y desempleados se agudiza junto al número de reclamos y acusaciones directas o anónimas que llegan a las empresas, donde se les exige justificaciones por sus decisiones o se deja en evidencia una práctica irregular que se está...
¿Un personal delgado significa más ganancias?
The Economist, Julio 30, 2011 (ejemplar Agosto 2011)
Uno de los jefes en la película Horrible Bosses anunció que era tiempo de “recortar algo de grasa” y trató de despedir a los empleados gordos. En la vida real, las compañías son más humanas, pero se preocupan por la salud de sus empleados y por el efecto que esta tiene en su...
¿Contratando? No cometa estos 7 errores al entrevistar a los candidatos
BNET, Julio 28, 2011 (ejemplar Julio 2011, Q2)
1. Hablar acerca de las posibilidades: los candidatos se venden a sí mismos naturalmente, pero los entrevistadores con frecuencia intentan vender al candidato en el lugar de trabajo (eso es especialmente cierto cuando usted ama a su empresa). Sin siquiera describir excitantes nuevos proyectos,...
Las compañías se endurecen con los empleados que fuman
Business Week, Julio 04, 2011 (ejemplar Julio 2011, Q2)
Muchas compañías hacen uso de incentivos silenciosos para alentar un comportamiento deseable en los empleados, como los de perder peso. Macy’s no. Comenzando desde el 1 de julio, los trabajadores de la cadena de tiendas por departamento que admitan consumir tabaco serán sobrecargados con US$ 35...
Cuando tenemos que despedir a nuestro mejor amigo
Inc, Julio-Agosto 2011 (ejemplar Julio 2011, Q1)
En una mañana soleada de enero de 2009, Susan Southerland iba al banco. Las ventas de su negocio de organización de bodas, Just Marry, se estaban yendo a pique, y ella se encontraba en el banco para transferir otros US$ 10.000 de una línea de crédito con garantía hipotecaria a su cuenta...
Las desigualdades en el lugar de trabajo
HRE Online, Junio 17, 2011 (ejemplar Junio 2011, Q2)
Es muy común que los empleados comparen entre sí lo que ganan y el trato que reciben en la compañía. "Estamos programados para preocuparnos por la equidad", señala Ben Dattner, de Dattner Consulting. Según Dattner, el hecho de que un empleado considere que está trabajando más que sus colegas...
Los viajeros de negocios son más gordos
HRE Online, Junio 01, 2011 (ejemplar Junio 2011, Q1)
Si alguna vez ha intentando encontrar comida saludable en un aeropuerto, entenderá el vínculo entre los viajes de negocio y la obesidad.
Según un nuevo estudio, los viajeros de negocio que pasan al menos 20 días al mes de viaje, cuentan con una salud más deteriorada que aquellos que viajan...
Prejuicios contra la lactancia
HRE Online, Mayo 11, 2011 (ejemplar Mayo 2011)
Si bien los beneficios de la lactancia materna se reconocen desde hace tiempo en la comunidad médica, su aceptación en las oficinas no es tan universal. En "Leche podrida: un examen experimental del prejuicio contra las madres que amamantan", publicado en el Boletín de Psicología Social y...
¿Se debería acabar con las evaluaciones de resultados?
Knowledge @ Wharton, Mayo 17, 2011 (ejemplar Mayo 2011)
“Evaluación de resultados”. Estas tres palabras producen temor y angustia a los trabajadores de cualquier parte del mundo. Es comprensible, pues las evaluaciones de resultados no se hacen con demasiada regularidad y es habitual que se hagan mal. Una buena evaluación de resultados proporciona a...
Un permiso por maternidad sin sentido
The Economist, Abril 16, 2011 (ejemplar Mayo 2011)
Como primer presidente conservador de Chile desde el regreso de la democracia en 1990, Sebastián Piñera ha hecho lo imposible para ganarse la confianza del pueblo. El intento más reciente fue enviar al Congreso un anteproyecto de ley que le exigiría al estado pagarle hasta siete meses de permiso...
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