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| La edad no los atrofia
The Economist, Abril 09, 2011 (ejemplar Mayo 2011)
A medida que la población envejece y las expectativas de vida aumentan, las empresas deben enfrentarse al gran reto de tener que lidiar cada vez más con trabajadores sénior. Muchas empresas con más de un tercio de su personal por encima de los 50 años han tenido que reestructurar sus beneficios...
Dormido en el trabajo
HRE Online, Abril 25, 2011 (ejemplar Abril 2011, Q2)
Para gran cantidad de trabajadores del turno nocturno, dormir en el trabajo es tan irresistible como la misma fuerza de gravedad. Esto es así desde que el mundo es mundo, señala el Dr. Douglas Moul, especialista en materia de sueño de la mundialmente famosa Clínica Cleveland. Lo que quizás...
Compitiendo por el talento
América Economía, Abril 2011 (ejemplar Abril 2011, Q2)
Los datos internacionales muestran que los flujos migratorios de trabajadores muy calificados siguen creciendo. Antes, los países de América Latina perdieron a sus trabajadores más valiosos, pero hoy muchos de estos países son capaces de atraer talento. La situación es mixta y varía...
El caso de los asistentes ejecutivos
Harvard Business Review, Mayo 2011 (ejemplar Abril 2011, Q2)
Las nuevas tecnologías permiten que los gerentes sean más independientes. Esta es una buena noticia ahora que las compañías enfrentan enormes presiones para recortar gastos y reducir el personal. Lamentablemente, ha traído como consecuencia una reducción del número de asistentes en los...
Consejo de mujer a mujer: Siempre hay que decir lo que piensas
Knowledge @ Wharton, Mayo 03, 2011 (ejemplar Abril 2011, Q2)
A lo largo de los años, las mujeres han sabido escalar posiciones, desde ganarse el derecho al sufragio hasta presidir juntas directivas e incluso gobiernos. Si bien las mujeres han incrementado su participación en la fuerza laboral y han avanzado con respecto a los hombres en los niveles de...
El tiempo libre puede costar millones
HRE Online, Abril 2011 (ejemplar Abril 2011, Q1)
Si bien es cierto que los empleados tienen derecho a hacer lo que quieran cuando están fuera del...
La escasez de cerebros pone el crecimiento brasileño en un compromiso
Knowledge @ Wharton, Abril 19, 2011 (ejemplar Abril 2011, Q1)
Al contrario de la mayoría de economías del mundo, Brasil es un mercado que sigue buscando...
El contrato psicológico: Cuando la letra no impresa sale cara
Knowledge @ Wharton, Abril 05, 2011 (ejemplar Marzo 2011, Q2)
El modelo contractual actual ha sufrido un cambio radical a raíz de la desaceleración económica, la caída en las bolsas internacionales, la falta de confianza de los inversores y el aumento estrepitoso de los índices de desempleo. Así que la firma de un contrato de trabajo ya no se centra...
Felicidad Interior Bruta: ¿El dinero da la felicidad?
Knowledge @ Wharton, Febrero 22, 2011 (ejemplar Febrero 2011)
¿Cuál es exactamente la relación entre dinero y felicidad? "La relación entre dinero y felicidad es complicada", dice Ed Diener, profesor emérito de Psicología en la Universidad de Illinois, que investiga sobre temas de cuantificación de la felicidad. Por un lado, la relación resulta obvia....
La batalla por el talento chino
Harvard Business Review, Marzo 2011 (ejemplar Febrero 2011)
Durante más de una década, las empresas multinacionales radicadas en EUA no dudaron en contratar a graduados chinos provenientes de las universidades más prestigiosas de China; no obstante, desde hace un año, todo este panorama ha cambiado con la crisis económica mundial y el crecimiento...
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