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| Qué hace falta para aprovechar a los empleados estrella
Sloan Management Review, Marzo 2010 (ejemplar Marzo 2010, Q2)
Con la actual recesión económica los gerentes están tentados a contratar empleados “estrella” a bajo costo, pero muchas compañías fallan en integrarlos. No se puede contratar empleados estrella y esperar que brillen por sí mismos en el nuevo entorno. Un modo de asegurarse de obtener el...
Sumándose a la fila
The Economist, Febrero 27, 2010 (ejemplar Marzo 2010, Q1)
Los altos índices de desempleo de las últimas décadas han llevado a los trabajadores a recurrir a compañías especializadas en la búsqueda de empleo. No obstante, la crisis económica mundial ha provocado una oleada de despidos y pocas contrataciones, lo que aumenta el grado de decepción de...
El tsunami plateado
The Economist, Febrero 6, 2010 (ejemplar Febrero 2010)
Las compañías en el mundo rico están confrontando una fuerza de trabajo que envejece rápidamente. Aproximadamente uno de tres trabajadores americanos tendrá más de 50 años en el 2012, y EUA es un país joven comparado con Japón y Alemania. China también envejece rápidamente, gracias a su...
Recursos Humanos apunta a tu familia
Business Week, Febrero 1, 2010 (ejemplar Enero 2010, Q2)
En muchas grandes corporaciones, el departamento de Recursos Humanos se ha dado cuenta de que no tiene caso convertir a los empleados en vegetarianos si sus cargas familiares –también asegurados en la póliza de salud de la compañía– engullen vigorosamente grasas trans y se convierten en...
Talento a la mano
The Economist, Diciembre 12, 2009 (ejemplar Diciembre 2009)
Mientras que la contratación temporal de trabajadores para cargos gerenciales era una práctica habitual en Europa, la tendencia en EUA consistía en contratar a ejecutivos para puestos fijos. No obstante, esto ha venido cambiado a raíz de la crisis económica.
Desde que la economía se ha...
Hablando honestamente sobre evaluación del desempeño
Entrepreneur, Diciembre 2009 (ejemplar Diciembre 2009)
Es época de evaluación – y no existe otro tema que genere mayor debate entre empleados y gerentes.
No soy un niño…(contado por el empleado)
¿Qué hago sentado con mi jefe con los brazos cruzados, luchando por mantenerme atento mientras el revisa mi evaluación? Así es todos los...
Próximamente: la batalla por el talento ejecutivo
Business Week, Diciembre 7, 2009 (ejemplar Noviembre 2009, Q2)
Las encuestas indican que el número de gerentes en el grupo de edad adecuado para roles de liderazgo disminuirá en un 30% en solo seis años. Aun con tasas de progresión modestas, las corporaciones promedio podrían quedarse con la mitad del talento que necesitan para el 2015 y no tendrán otra...
Altos gerentes, renunciando sin un nuevo empleo
Business Week, Noviembre 16, 2009 (ejemplar Noviembre 2009, Q1)
En Avon, Bank of America, American Express y otras importantes compañías, altos ejecutivos que no se ven contemplados en los planes de sucesión, han renunciado a sus cargos para dar rienda suelta a sus aspiraciones de conseguir un puesto de CEO en otra empresa. Mientras se observan los primeros...
Odiar lo que haces
The Economist, Octubre 10, 2009 (ejemplar Octubre 2009, Q1)
La avalancha de suicidios fallidos y consumados (algunos de los cuales fueron explícitamente provocados por problemas en el trabajo) en la que se vio envuelta France Telecom últimamente ha avivado el debate nacional sobre la vida en la corporación moderna. Un hombre se apuñaló a sí mismo en...
Altos ejecutivos, a prueba
Business Week, Octubre 19, 2009 (ejemplar Octubre 2009, Q1)
En algún momento, todo ejecutivo ha experimentado el horror de darse cuenta que ha contratado a la persona incorrecta. Ante esto, muchos están desechando los procedimientos estándares, en favor de una nueva estrategia de contratación: probar antes de comprar. Una vez que encuentran un candidato...
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