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| Reducir la obesidad de los empleados
Knowledge @ Wharton, Enero 22, 2008 (ejemplar Enero 2008, Q1)
Es probable que este mes más de la mitad de los estadounidenses hayan hecho resoluciones de año nuevo relacionadas con la salud. Pero, a juzgar por la información disponible, sólo unos cuantos cumplirán con su resolución. Así que los empleados de CFI Westgate Resorts, una compañía de...
Relaciones laborales que funcionan
Harvard Business Review, Diciembre 2007 (ejemplar Noviembre 2007, Q1)
Aparte de los ermitaños, nadie puede evitar las relaciones. De hecho, nuestras carreras profesionales no pueden prescindir de conexiones fuertes y positivas. Los líderes necesitan conectarse profundamente con sus seguidores. A pesar de la importancia de las relaciones interpersonales en el lugar...
Monster.com: crisis profesional
Knowledge @ Wharton, Octubre 16, 2007 (ejemplar Septiembre 2007, Q2)
Cuando la Internet era joven, Monster.com, firma pionera del reclutamiento de personal en línea, revolucionó el modo de buscar trabajo. Ahora, Monster está llegando a un punto muerto, marcado por la renuncia de tres altos ejecutivos, un serio problema de seguridad y la aparición de nuevos...
¿Las franquicias son malos empleadores?
Knowledge @ Wharton, Septiembre 18, 2007 (ejemplar Septiembre 2007, Q1)
La noción de los “McEmpleos” (sueldos bajos con pocas perspectivas de ascenso) molestó tanto al director general de McDonald’s que, cuando el diccionario Merriam-Webster lo incluyó entre sus entradas, en 2003, este escribió una carta pública en contra. Pero sus esfuerzos no sirvieron de...
No hemos terminado contigo aún
Business Week, Septiembre 17, 2007 (ejemplar Septiembre 2007, Q1)
Está en buena condición física y corre seis millas cada tarde después del trabajo. Juha Voutilainen, operario de 57 años de edad, ni siquiera piensa en retirarse, si bien ya ha trabajado más de tres décadas en Abloy, una fábrica de cerraduras y puertas localizada en Joensuu, Finlandia....
Acabar con la brecha generacional
Business Week, Septiembre 17, 2007 (ejemplar Septiembre 2007, Q1)
Para ser colegas que nacieron con cuatro décadas de diferencia, Penelope Burns y Rinath Benjamin pasan mucho tiempo juntos. Burns, de 68 años de edad, y Benjamin, de 29 años de edad, son agentes de venta en la oficina de Manhattan de la agencia de empleos Randstad USA. Se sientan a pulgadas uno...
Cómo hacer sonreír a un microsiervo
Business Week, Septiembre 10, 2007 (ejemplar Agosto 2007, Q2)
Steven A. Ballmer está enfrentando un gran problema de desmoralización. Las acciones de Microsoft han estado en descenso por años; el lanzamiento de Windows Vista fue varias veces cancelado, y dentro de la compañía había la percepción de que la firma ya no estaba de moda y estaba envejecida....
Adiós
Entrepreneur, Septiembre 2007 (ejemplar Agosto 2007, Q2)
Cuando los emprendedores despiden empleados, comenten errores como decir demasiado o concentrarse en la persona en vez de en el empleo. Los despidos en las compañías pequeñas se pueden convertir en divorcios muy personales. A continuación, algunos consejos para mejorar el proceso.
1. Dé una...
En busca de talento
The Economist, Agosto 18, 2007 (ejemplar Agosto 2007, Q2)
Parece mentira, pero el mayor problema de los empleadores en la región más poblada del mundo es la escasez de gente. Asia tiene más de la mitad de la población del planeta y cuenta con algunas de las economías más sanas del mundo. Pero algunos negocios se han visto forzados a reconsiderar qué...
El favorito
Knowledge @ Wharton, Agosto 21, 2007 (ejemplar Agosto 2007, Q1)
El hecho de que el favoritismo exista en el lugar de trabajo no es algo nuevo, si bien suele formar parte de las noticias cuando se trata de casos de alto perfil. Hace dos años, por ejemplo, Harry C. Stonecipher fue forzado a renunciar a la presidencia de Boeing por mantener una relación con una...
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