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| Los negocios y la fe
Knowledge @ Wharton, Febrero 06, 2007 (ejemplar Enero 2007, Q2)
En el mundo de l diversidad e inclusión corporativa, primero estaba la raza, luego en género y la etnicidad, luego la orientación sexual. Ahora, la religión está tocando a la puerta y, según ciertos expertos y creyentes, ha llegado para quedarse. “El tren no sólo ha dejado la estación;...
Juegos mentales
Entrepreneur, Febrero 2007 (ejemplar Enero 2007, Q2)
Starbucks se vio en problemas tras despedir a un empleado con problemas psiquiátricos. Aunque el ex gerente se había adaptado a la situación del empleado, según este, el nuevo gerente se rehusó a cualquier arreglo y lo despidió. En septiembre, la Comisión de Oportunidades Laborales...
Consentimiento de los padres
Fast Company, Dic 2006-Ene 2007 (ejemplar Enero 2007, Q1)
Cuando Himabindu Marichetty se presentó para hablar sobre un empleo en Virtusa, una compañía de la India que desarrolla programas informáticos, la graduada universitaria de 24 años de edad vistió un traje tradicional y trajo su currículo, la cartera y… a su padre. El padre de Marichetty no...
El mundo del trabajo
The Economist, Enero 06, 2007 (ejemplar Enero 2007, Q1)
“El mundo corporativo de Estados Unidos ya no es bulímico”. En los años noventa, las firmas entraron en un “frenesí por empleados”, sólo para despedirlos cuando la economía entraba en un mal período. Sin embargo, durante estos últimos años de auge económico, la mayoría de las...
Señales de que usted está a punto de ser despedido
CIO, Diciembre 2006 (ejemplar Diciembre 2006)
Si el jefe continúa viéndolo con una extraña mirada, es posible que sea algo más que su camisa. Hay indicadores sutiles y no tan sutiles para determinar si estamos a punto de ser despedidos. A continuación, algunos de dichos indicadores:
1. La compañía fue vendida: si su compañía o...
Clases de reclutamiento para los gigantes corporativos
Fortune, Noviembre 27, 2006 (ejemplar Diciembre 2006)
Sentada en un comedor en la Universidad de Columbia, Wendy Kopp les está rogando a las estrellas estudiantiles que pospongan sus carreras profesionales y se decidan a dar clases en las escuelas públicas más problemáticas. Kopp está hablando con los posible candidatos de Teach for America, un...
Secretos, mentiras y malas condiciones laborales
Business Week, Noviembre 27, 2006 (ejemplar Noviembre 2006, Q2)
Durante más de una década, los principales minoristas estadounidenses han enfrentado las acusaciones por las malas condiciones laborales que ofrecen sus proveedores en el extranjero con códigos de conducta y supervisión directa. Sin embargo, muchas de las fábricas chinas han aprendido a...
¿Necesita ayuda?
Entrepreneur, Diciembre 2006 (ejemplar Noviembre 2006, Q2)
¿Cansado? ¿Deprimido? ¿Siente que ha perdido esa energía y brillo en su negocio? Pues, todos nos sentimos así alguna vez. Todos nos sentimos “quemados” alguna vez. Siga estos consejos para recargarse de energía.
1. Sálgase de su red: venderles siempre a los mismos clientes no sólo...
Yo, yo mismo y yo
Entrepreneur, Diciembre 2006 (ejemplar Noviembre 2006, Q2)
Según un reciente estudio realizado por unos sociólogos de la Universidad Duke y de la Universidad de Arizona, nuestro círculo de confidentes (la gente con la que nos sentimos cómodos y a la que le contamos nuestros asuntos importantes) se ha reducido casi a un tercio en los últimos 20 años....
La falta de respeto genera fatiga en los empleados
Knowledge @ Wharton, Noviembre 28, 2006 (ejemplar Noviembre 2006, Q2)
Mientras Lakshmi Ramarajan trabajaba en una organización sin fines de lucro, hace varios años, descubrió una gran tasa de rotación entre los empleados. Pero esta situación no se debía al trabajo como tal, sino a la gerencia de la organización. “Los empleados sentían pasión por sus...
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