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| ¿El jefe le pidió que hiciera qué...? The Work Buzz, Abril 2013 (ejemplar Abril 2013, Q2)
A muchos empleados norteamericanos sus jefes les han pedido que hagan cosas extrañas – incluyendo algunas potencialmente peligrosas. Según un nuevo estudio, casi uno de cada cuatro trabajadores aseguran que les han solicitado hacer tareas no relacionadas con sus trabajos.
En el estudio, que...
Ética organizacional HRE Online, Marzo 2013 (ejemplar Marzo 2013, Q1)
Cuando un profesional de RH pregunta cómo crear una cultura ética en una organización, si piensa que los principales ejecutivos y/o los miembros del consejo de dirección actúan en forma no ética, el mejor consejo es: váyase. A pesar de los mejores esfuerzos, ningún ejecutivo de RH va a...
¿Se puede reducir la reputación a un número? HBR Blog, Diciembre 2012 (ejemplar Diciembre 2012)
La idea de una moneda unificada que le de valor a la reputación está tomando fuerza en Internet. Quien planteó inicialmente la idea fue Cory Doctorow en su corto “Down and Out in the Magic Kingdom”, donde el equivalente de reputación a un dólar se llamó “whuffie”. Pareciera que pudiera...
Desvinculación moral: Cómo el consumidor justifica su apoyo a una marca comprometida moralmente Knowledge @ Wharton, Octubre 16, 2012 (ejemplar Octubre 2012, Q1)
Americus Reed, profesor de marketing de Wharton, y los alumnos del doctorado de Wharton, Amit Bhattacharjee y Jonathan Berman, conversaban durante la fiesta de fin de año de su departamento cuando, en un momento dado, empezaron a comentar los últimos acontecimientos. Era diciembre de 2009, y el...
La Responsabilidad Social Corporativa gana terreno en América Latina Knowledge @ Wharton, Agosto 07, 2012 (ejemplar Agosto 2012, Q1)
Desde que el crecimiento económico en Latinoamérica ha permitido la expansión de empresas, que se benefician de la privatización generalizada de servicios y del consumo de productos por parte de una clase media cada vez mayor, muchos han llegado a preguntarse por qué las multinacionales no...
¿Una ética ambigua en la oficina ejecutiva? HRE Online, Junio 27, 2012 (ejemplar Julio 2012, Q1)
A raíz de las recientes y controversiales renuncias tanto del CEO como del presidente de Best Buy, y de las renuncias menos recientes de los principales líderes en medio de otras disputas éticas –incluyendo la del antiguo CEO de Hewlett-Packard, Mark Hurd– una pregunta flota en el aire como...
Moral y máquinas The Economist, Junio 02, 2012 (ejemplar Julio 2012, Q1)
En el clásico cinematográfico de ciencia ficción 2001, la computadora de la nave, HAL, encara un dilema. Sus instrucciones le ordenan que lleve a cabo la misión de la nave (investigar un artefacto cerca de Júpiter) y, a la vez, evitar que la tripulación de la nave se entere de cuál es la...
Las implicaciones del caso de soborno de Wal-Mart Knowledge @ Wharton, Junio 12, 2012 (ejemplar Junio 2012)
Wal-Mart, el mayor minorista del mundo, investiga presuntos pagos ilegales (por más de US$ 24 millones) realizados por la empresa en México, para acelerar la apertura de nuevas tiendas. Esto podría conllevar varios despidos y acarrear multas importantes por parte del gobierno de EUA, si se...
Perder el juicio The Economist, Marzo 31, 2012 (ejemplar Abril 2012, Q2)
A veces, nos replegamos para complacer a los demás sin obtener resultados. Esto es lo que pareciera haberle sucedido a Chiquita Brands, uno de los mayores proveedores del mundo de bananas y otras frutas. A pesar de tratar de satisfacer a los ecoguerreros, a los activistas sociales y a los...
Los adultos se portan mejor cuando hay ositos de peluche en el recinto Harvard Business Review, Septiembre 2011 (ejemplar Septiembre 2011, Q2)
Sreedhari Desai y Francesca Gino pusieron a un grupo de personas a jugar un juego clásico en psicología en el que unos sujetos controlan cuánto dinero ganan otras personas y pueden ganar más si mienten. La mitad de los participantes estaban en un salón lleno de juguetes infantiles. Dichos...
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