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Tendencias y futuro :: artículos de las mejores revistas de negocios

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Hey, gran gastador
The Economist, Diciembre 03, 2005 (ejemplar Enero 2006, Q2)

Hacia el año 2015, uno de cada cuatro japoneses, es decir, 30 millones, tendrá más de 65 años de edad. Hoy en día, más de 25.000 japoneses tienen más de 100 años de edad. Después de todo, la expectativa de vida en el Japón es de 82 años de edad y crece cerca de 2,5 años cada década. La...

Estos técnicos son mejores que los robots
Business Week, Diciembre 26, 2005 (ejemplar Enero 2006, Q2)

Japón cuenta con miles de trabajadores con un talento tan extraordinario que ninguna máquina puede hacer su trabajo. Estos trabajadores constituyen el llamado “factor X” que le ha dado a Japón la ventaja competitiva en el sector manufacturero del que goza desde hace décadas. Pero durante...

Una buena propuesta
CIO, Enero 2006 (ejemplar Enero 2006, Q1)

“Transición para dar clases” es un programa de IBM que soluciona la escasez de profesores de ciencias y matemáticas en Estados Unidos. La idea es ayudar a cualquier empleado de IBM con un diploma en matemáticas o áreas relacionadas e interesado en dar clases a dar los pasos necesarios para...

Trabajadores a distancia
Business Week, Diciembre 12, 2005 (ejemplar Enero 2006, Q1)

¿Cuál es la necesidad de viajar dos horas para llegar a una oficina y sentarse frente a una computadora? Es cierto que nada puede sustituir la electricidad intelectual que produce un conjunto de trabajadores discutiendo en persona. Pero las compañías han descubierto que permitirles a los...

La generación Mi Espacio
Business Week, Diciembre 12, 2005 (ejemplar Enero 2006, Q1)

Estar “en línea” es algo normal para lo que se puede llamar la “Generación @”, y las redes de socialización en línea son cada vez más su medio ambiente. Los adolescentes y veinteañeros de hoy en día, la primera generación completamente conectada y versada en tecnología, suelen...

Escenas de la cultura de choque
Fast Company, Ene/Feb 2006 (ejemplar Enero 2006, Q1)

Los gerentes y sus compañías tendrán que lidiar con los 76 millones de hijos (nacidos entre 1978 y 2000) de los baby boomers, que ahora plagan las oficinas. Hoy en día coexisten cuatro generaciones: los “tradicionalistas” (nacidos antes de 1945), los “baby boomers” (nacidos entre 1946 y...

Nuestras ideas más duraderas
Strategy + Business, Invierno 2005 (ejemplar Diciembre 2005)

A continuación, algunas de las ideas del área de negocios más populares: 1. Ejecución: lo que impulsa el éxito no son las elecciones estratégicas, sino qué tan bien las implementemos. 2. La organización del conocimiento: es una organización diseñada para fomentar el pensamiento, la...

El correo electrónico está atrasado
Business Week, Noviembre 28, 2005 (ejemplar Diciembre 2005)

El correo electrónico le hace perder cada vez más tiempo a los empleados. A pesar de todo los filtros, más de 60% de los mensajes son correos chatarra o spam. Esta situación está poniendo en peligro la popularidad del medio. Pero quizá lo que le dará la estocada final al correo electrónico...

La gran lista
Entrepreneur, Diciembre 2005 (ejemplar Noviembre 2005, Q2)

Atento con las siguientes tendencias: 1. Autoservicio interactivo: las compras en quioscos de autoservicio llegaron a US$ 247 mil millones en 2003, mientras que el autocheckout en hoteles produjo casi US$ 124 mil millones. Ciertas personas añoran la falta de personalización de los servicios,...

Área de trabajo 1.5
Fast Company, Noviembre 2005 (ejemplar Noviembre 2005, Q2)

Por más de una década se ha hablado de las oficinas virtuales y de cómo todos vamos a terminar yendo virtualmente a nuestro lugar de trabajo. Esto ya es casi una realidad gracias a la tecnología inalámbrica y a la Internet. Este año hay 19,5 millones de “trabajadores distribuidos”. Eso es...

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