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Mujeres en gerencia :: artículos de las mejores revistas de negocios | Contamos con 87 artículos disponibles relacionados con el tema Mujeres en gerencia.
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| Cómo las mujeres líderes han transformado la gerencia
Strategy + Business, Marzo 2014 (ejemplar Marzo 2014, Q1)
El liderazgo emergente (en contraposición al tradicional) parece ser cada vez más de no posicionamiento (y estar basado en cualidades personales blandas y no en el título o el poder formal que se tenga; y no jerárquico (cuando la gente se siente confortable actuando como el centro de una red...
Las características de liderazgo menos valoradas en las mujeres
Forbes, Febrero 2014 (ejemplar Febrero 2014, Q1)
Mientras la marea cambia y cada vez más mujeres asumen roles de liderazgo, aún hay mucho trabajo por hacer. Hasta julio de 2013, solo había 19 mujeres electas presidentas y primeras ministras en todo el mundo, en los negocios, solo ocupan el 4.6% de las posiciones de CEO en Fortune 500 y Fortune...
Qué dice el análisis de datos sobre la desigualdad de género en el trabajo
Business Week, Febrero 2014 (ejemplar Febrero 2014, Q1)
Cuando un gran estudio de Hollywood compra los derechos para filmar un libro de autoayuda, se crea un nuevo referente cultural. Sony Pictures compró el best seller de Sheryl Sandberg: Lean In: Woman, Work and the Will to Lead, para trasladar a la ficción las lecciones que aprendió Sandberg para...
11 razones por las que el 2014 será un buen año para las mujeres emprendedoras
Forbes, Enero 2014 (ejemplar Enero 2014, Q2)
¡Hurra por las mujeres emprendedoras! Ellas les marcarán el camino a otras mujeres dentro de otros sectores para que traspasen los límites del éxito este año. He aquí 11 razones por las que 2014 será un buen año para ellas:
1. Las mujeres tienen madera para triunfar. Ellas son mejores...
¿Qué falta en las juntas directivas asiáticas? Mujeres
Fortune, Septiembre 2013 (ejemplar Septiembre 2013, Q2)
Un informe de McKinsey en el 2011 dice que las mujeres ocuparon el 6% de los puestos corporativos de las empresas. Esto coloca a la región a la zaga de Europa y de los Estados Unidos, donde las mujeres ocupan el 17% y el 15% de los puestos, respectivamente. En Corea del Sur el 1% de los miembros de...
Damas, por favor quemen los pantalones negros que usan en el trabajo
Business Week, Septiembre 2013 (ejemplar Septiembre 2013, Q2)
Las mujeres comenzaron a usar pantalones para ir a la oficina a principio de los años 70, cuando se relajó el código de vestimenta y la formalidad de la era Mad Men, que dio paso al estilo de armadores acampanados a lo Mary Tyler Moore. En los 80 aparecieron los poderosos conjuntos ejecutivos y...
En los malos momentos, las mujeres de Wall Street asumen el control
Business Week, Septiembre 2013 (ejemplar Septiembre 2013, Q1)
La crisis financiera que comenzó hace exactamente cinco años constituyó la purga de mujeres de alto nivel más profunda en los anales de Wall Street. Según Margo Epprecht, aún faltan mujeres en las finanzas lo cual es malo para la industria. Ella explica que las mujeres que permanecen deben...
¿Quieren las mujeres tiempo libre durante sus períodos?
Business Week, Agosto 2013 (ejemplar Agosto 2013, Q1)
En algunos países, como Rusia, están evaluando la posibilidad de aprobar una ley que les dé derecho a las mujeres trabajadoras a dos días libres durante su período menstrual, ya que muchas de ellas suelen sufrir intensos dolores o mostrarse algo cansadas o poco productivas en el trabajo...
Las mujeres siguen rezagadas en el sector público
Business Week, Mayo 2013 (ejemplar Mayo 2013, Q1)
No debería ser una sorpresa el hecho de que las mujeres, tan mal representadas en las juntas directivas de las compañías de todo el mundo, estén sufriendo la misma situación en el sector público. Según el índice de mujeres en el sector público de Ernst & Young, las mujeres constituyen más...
Carly Fiorina habla sobre el papel de las mujeres en la tecnología
Business Week, Marzo 2013 (ejemplar Marzo 2013, Q2)
Antes de que Marissa Mayer y Sheryl Sandberg fueran los rostros del liderazgo femenino en Silicon Valley, Carly Fiorina (CEO en Hewlett-Packard desde 1999 hasta 2005) fue la primera mujer en dirigir una compañía de Fortune 20. Hoy acaba de escribir sus memorias, presentarse para senadora de EUA...
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